El Departamento de Trabajo publica el calendario informativo de febrero para el programa de trabajadores de cuidado importados

Bajo el Esquema Especial de Hong Kong para la Importación de Trabajadores de Cuidado en Hogares Residenciales, todo cuidador recién llegado o que renueve contrato debe asistir a una sesión informativa del Departamento de Trabajo dentro de las ocho semanas posteriores a su llegada. Hoy, el departamento publicó el calendario de febrero de 2026, que incluye tres sesiones en mandarín y cantonés los días 11 y 27 de febrero en el Centro de Capacitación Lady Trench, Wan Chai. (labour.gov.hk)

Las sesiones abordan aspectos básicos sobre derechos laborales, seguridad ocupacional, seguros obligatorios y canales para presentar quejas. Los empleadores deben enviar por fax el formulario de inscripción completo antes del 5 de febrero (para la primera sesión) o el 23 de febrero (para la segunda), y se advierte que la inasistencia implicará una moratoria de un año para futuras solicitudes bajo el esquema.



Desde la apertura de esta cuota especial en 2023 para aliviar la escasez crónica de personal, los hogares residenciales de Hong Kong han contratado a más de 3,000 cuidadores extranjeros, principalmente de Filipinas, Indonesia y Sri Lanka. La demanda aumentó tras eliminarse el límite del 40% al 50% en la proporción de personal importado por hogar el año pasado.

Para los equipos de movilidad que gestionan la llegada de cuidadores, las estrictas ventanas de inscripción obligan a coordinar los tiempos de incorporación con la logística de vuelos y las normas de entrada sin cuarentena. Los trabajadores que no asistan a la sesión deben reinscribirse, lo que retrasa su despliegue y puede afectar los acuerdos de nivel de servicio con los operadores de los hogares.

A nivel político, la orientación obligatoria refleja los esfuerzos gubernamentales por equilibrar la importación de mano de obra con la protección de los trabajadores, tras críticas por tarifas excesivas de agencias y malas condiciones de vida. Se espera que este año se abra una consulta pública para extender requisitos similares de capacitación a otras categorías de menor cualificación dentro del Esquema Laboral Suplementario.