홍콩의 요양원 간병인 수입 특별 제도에 따라, 새로 입국하거나 계약을 갱신하는 모든 간병인은 도착 후 8주 이내에 노동부 주최 설명회에 반드시 참석해야 합니다. 노동부는 2026년 2월 일정표를 오늘 발표했으며, 2월 11일과 27일에 완차이의 레이디 트렌치 교육센터에서 만다린어와 광둥어 세션 각각 세 차례가 예정되어 있습니다. (labour.gov.hk)
설명회에서는 고용 권리 기본, 산업 안전, 필수 보험, 민원 접수 절차 등을 다룹니다. 고용주는 첫 세션 예약 마감일인 2월 5일, 두 번째 세션은 2월 23일까지 예약 신청서를 팩스로 제출해야 하며, 무단 불참 시 향후 1년간 제도 내 신청이 금지된다는 경고가 주어집니다.
![노동부, 2월 수입 돌봄 노동자 제도 브리핑 일정 발표]()
홍콩 요양원들은 2023년부터 만성 인력 부족 해소를 위해 필리핀, 인도네시아, 스리랑카 출신 외국인 간병인 3,000명 이상을 채용해왔습니다. 지난해부터는 각 요양원별 외국인 직원 비율 상한이 40%에서 50%로 상향되면서 수요가 급증했습니다.
입국 간병인 관리를 담당하는 이동팀은 촉박한 예약 기간 때문에 입국 일정과 방역 면제 규정을 맞춰야 하며, 수업을 놓친 근로자는 재등록해야 해 배치가 지연되고 요양원과의 서비스 계약 위반 가능성도 있습니다.
정책적으로는 과도한 중개 수수료와 열악한 생활 환경에 대한 비판을 반영해 노동자 보호와 인력 수입의 균형을 맞추려는 정부의 노력으로, 의무 오리엔테이션 제도가 도입됐습니다. 전문가들은 올해 하반기 유사한 설명회 의무화를 다른 저숙련 보조 노동자 제도에도 확대하는 공청회가 열릴 것으로 예상하고 있습니다.
설명회에서는 고용 권리 기본, 산업 안전, 필수 보험, 민원 접수 절차 등을 다룹니다. 고용주는 첫 세션 예약 마감일인 2월 5일, 두 번째 세션은 2월 23일까지 예약 신청서를 팩스로 제출해야 하며, 무단 불참 시 향후 1년간 제도 내 신청이 금지된다는 경고가 주어집니다.
홍콩 요양원들은 2023년부터 만성 인력 부족 해소를 위해 필리핀, 인도네시아, 스리랑카 출신 외국인 간병인 3,000명 이상을 채용해왔습니다. 지난해부터는 각 요양원별 외국인 직원 비율 상한이 40%에서 50%로 상향되면서 수요가 급증했습니다.
입국 간병인 관리를 담당하는 이동팀은 촉박한 예약 기간 때문에 입국 일정과 방역 면제 규정을 맞춰야 하며, 수업을 놓친 근로자는 재등록해야 해 배치가 지연되고 요양원과의 서비스 계약 위반 가능성도 있습니다.
정책적으로는 과도한 중개 수수료와 열악한 생활 환경에 대한 비판을 반영해 노동자 보호와 인력 수입의 균형을 맞추려는 정부의 노력으로, 의무 오리엔테이션 제도가 도입됐습니다. 전문가들은 올해 하반기 유사한 설명회 의무화를 다른 저숙련 보조 노동자 제도에도 확대하는 공청회가 열릴 것으로 예상하고 있습니다.
