กรมแรงงานเผยกำหนดการประชุมสรุปข้อมูลโครงการนำเข้าพนักงานดูแลประจำเดือนกุมภาพันธ์

ภายใต้โครงการพิเศษของฮ่องกงในการนำเข้าพนักงานดูแลผู้สูงอายุสำหรับบ้านพักอาศัย ผู้ดูแลที่เพิ่งเดินทางมาถึงหรือที่ต่อสัญญาต้องเข้าร่วมการบรรยายของกรมแรงงานภายใน 8 สัปดาห์หลังจากมาถึง กรมแรงงานได้ประกาศตารางการบรรยายประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ซึ่งมีการจัดอบรมเป็นภาษาจีนกลางและกวางตุ้งในวันที่ 11 และ 27 กุมภาพันธ์ ณ ศูนย์ฝึกอบรมเลดี้เทรนช์ ว่านไจ (labour.gov.hk)

การบรรยายครอบคลุมพื้นฐานสิทธิแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงาน ประกันภัยบังคับ และช่องทางการร้องเรียน นายจ้างต้องส่งแบบฟอร์มจองที่กรอกครบถ้วนทางแฟกซ์ภายในวันที่ 5 กุมภาพันธ์ (สำหรับรอบแรก) หรือ 23 กุมภาพันธ์ (สำหรับรอบที่สอง) และได้รับการเตือนว่าหากไม่เข้าร่วมจะถูกระงับสิทธิ์การสมัครภายใต้โครงการนี้เป็นเวลา 1 ปี



บ้านพักอาศัยในฮ่องกงได้จ้างพนักงานดูแลชาวต่างชาติกว่า 3,000 คน โดยส่วนใหญ่เป็นชาวฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย และศรีลังกา ตั้งแต่โควตาพิเศษเปิดในปี 2023 เพื่อบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างเรื้อรัง ความต้องการเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากทางการยกเลิกข้อจำกัดสัดส่วนพนักงานนำเข้าต่อบ้านพักจาก 40% เป็น 50% เมื่อปีที่ผ่านมา

สำหรับทีมบริหารจัดการแรงงานนำเข้า ช่วงเวลาการจองที่เข้มงวดหมายความว่ากระบวนการรับเข้าทำงานต้องสอดคล้องกับตารางเที่ยวบินและกฎการเข้าเมืองแบบไม่ต้องกักตัว พนักงานที่พลาดการอบรมต้องลงทะเบียนใหม่ ซึ่งจะทำให้การส่งตัวไปทำงานล่าช้าและอาจละเมิดข้อตกลงการให้บริการกับผู้ดำเนินการบ้านพัก

ในเชิงนโยบาย การบรรยายบังคับนี้สะท้อนความพยายามของรัฐบาลในการสร้างสมดุลระหว่างการนำเข้าแรงงานกับการคุ้มครองสิทธิของแรงงาน หลังจากได้รับคำวิจารณ์เรื่องค่าธรรมเนียมเอเจนซี่ที่สูงเกินไปและสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่เหมาะสม ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะมีการปรึกษาสาธารณะเกี่ยวกับการขยายข้อกำหนดการบรรยายลักษณะเดียวกันไปยังกลุ่มแรงงานทักษะต่ำในโครงการแรงงานเสริมในปีนี้