El Departamento de Estado exigirá perfiles públicos en redes sociales para solicitantes de visas F, M y J

En un cambio de política no anunciado publicado en el sitio web del Departamento de Estado el 20 de junio de 2026, se instruyó a los oficiales consulares a exigir a todos los solicitantes de visas de estudiante (categorías F y M) y de visitantes de intercambio (categoría J) que cambien todas sus cuentas personales en redes sociales de “privadas” a “públicas” durante el proceso de solicitud de visa. El aviso, oculto en el archivo de asuntos públicos del Departamento y rápidamente difundido por las oficinas de cumplimiento universitarias, señala que esta medida es necesaria para que los oficiales tengan “una visión en tiempo real sobre las intenciones y afiliaciones de los solicitantes”. La directiva va mucho más allá del requisito de 2019, que solo pedía listar los identificadores usados en las principales plataformas. Ahora, los solicitantes deben cambiar proactivamente sus configuraciones de privacidad para que los oficiales puedan revisar publicaciones históricas durante o después de la entrevista consular. Negarse a cumplir se considerará como no demostrar elegibilidad bajo la sección 214(b) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA), el mismo criterio usado para sospechas de intención migratoria, incluso para visitantes de intercambio a corto plazo. Universidades y patrocinadores de programas están apresurándose para informar a decenas de miles de estudiantes entrantes antes de la orientación de otoño. Varias, incluyendo la Universidad de Illinois y Columbia, han emitido advertencias señalando que eliminar publicaciones o restringir la visibilidad después de la entrevista podría interpretarse como “falsedad en la información”.



Para quienes intentan entender estos requisitos cambiantes, los especialistas en visas de VisaHQ pueden guiar a estudiantes y patrocinadores en las nuevas expectativas de revisión, ayudar a completar el formulario DS-160 con divulgaciones precisas sobre redes sociales y monitorear actualizaciones consulares en tiempo real. Su portal en línea (https://www.visahq.com/united-states/) consolida las últimas notas de política y permite a los usuarios subir documentos de respaldo de forma segura, ahorrando días valiosos mientras las universidades corren contra el tiempo para las orientaciones.

Abogados de inmigración advierten que los asignados corporativos en programas de entrenamiento J-1 también deben revisar su presencia en línea, ya que declaraciones políticas controvertidas o fotos que parezcan contradecir las recomendaciones de salud pública de EE. UU. podrían ahora desencadenar procesos administrativos adicionales. Para empleadores multinacionales, el impacto práctico es doble. Primero, los tiempos de incorporación para pasantes extranjeros y contrataciones de educación cooperativa podrían alargarse mientras los solicitantes ajustan sus perfiles y esperan revisiones de seguridad adicionales. Segundo, los equipos de recursos humanos deben actualizar las políticas de privacidad y redes sociales para evitar instruir a los solicitantes a hacer algo que pueda interpretarse como manipulación de evidencia. Los especialistas en cumplimiento recomiendan archivar capturas de pantalla de los perfiles tal como estaban al momento de la solicitud para demostrar buena fe. Aunque el cambio actualmente afecta solo a visas F, M y J, se espera que categorías de negocios como H-1B y L-1 se sumen si la política supera los desafíos legales que grupos de derechos de privacidad planean presentar este verano.