Australië’s langverwachte migratiehervorming ligt eindelijk op tafel. Tijdens een toespraak bij de National Press Club op 17 september presenteerde minister van Binnenlandse Zaken Tony Burke een pakket aan regelgevende en wettelijke veranderingen, gericht op het terugbrengen van de Netto Buitenlandse Migratie (NOM) naar de door het ministerie van Financiën gestelde doelen van 245.000 in 2026-27 en 225.000 in 2027-28.
Belangrijke pijlers zijn onder meer een strengere nalevingscampagne, waarbij 100 nieuwe handhavingsambtenaren worden aangesteld en 250 extra detentieplaatsen worden gefinancierd om visa-overstayers sneller te kunnen verwijderen. Toeristenvisa krijgen een algemene “geen-verlenging-toegestaan” voorwaarde om zogenaamd “visa-hoppen” tegen te gaan, terwijl malafide migratieagenten strengere straffen krijgen. De verwerking van vaardigheidsmigratie wordt meer gericht op bouw, gezondheidszorg en andere sectoren met tekorten via een geactualiseerde Ministeriële Richtlijn 119, en een aangepaste Richtlijn 110 maakt het makkelijker om visa te weigeren aan veroordeelden voor huiselijk geweld of haatmisdrijven.
![Canberra start ingrijpende hervorming migratiebeleid om netto immigratie te beperken]()
Internationale studenten zullen direct gevolgen merken: de meeste studentenvisa staan geen secundaire aanvragers zoals partners of kinderen meer toe, behalve voor promovendi en studenten uit de Pacific- en ASEAN-landen. Working Holiday Makers (WHM) gaan over op een lotingssysteem voor tweede- en derdejaarsverlengingen, met een limiet van respectievelijk 45.000 en 5.000 plaatsen en een verplichte periode van werk in regionale gebieden.
Burke verwierp de oppositieclaims over “massamigratie” en verwees naar nieuwe ABS-cijfers waaruit blijkt dat de NOM al met 47 procent is gedaald ten opzichte van de piek na de pandemie, tot 292.000. Bedrijfsorganisaties juichten de versnelde WHM-verwerking toe, maar waarschuwden dat algemene bezuinigingen druk kunnen zetten op sectoren die hunkeren naar arbeidskrachten. Migratierechtadvocaten drongen er ondertussen bij bedrijven op aan hun opdrachtplanning te herzien, aangezien uitzendingen met gezinsleden voor afgestudeerden nu mogelijk niet meer haalbaar zijn.
Voor bedrijven is de boodschap duidelijk: kortetermijnzakenreizen blijven grotendeels onaangetast, maar interne overplaatsingen, graduateprogramma’s en seizoensarbeidsstrategieën vragen om strengere geschiktheidscontroles, langere voorbereidingstijden en vooral tijdige naleving, nu de grensautoriteiten scherpere middelen krijgen om te controleren wie Australië binnenkomt, blijft en verlaat.
Belangrijke pijlers zijn onder meer een strengere nalevingscampagne, waarbij 100 nieuwe handhavingsambtenaren worden aangesteld en 250 extra detentieplaatsen worden gefinancierd om visa-overstayers sneller te kunnen verwijderen. Toeristenvisa krijgen een algemene “geen-verlenging-toegestaan” voorwaarde om zogenaamd “visa-hoppen” tegen te gaan, terwijl malafide migratieagenten strengere straffen krijgen. De verwerking van vaardigheidsmigratie wordt meer gericht op bouw, gezondheidszorg en andere sectoren met tekorten via een geactualiseerde Ministeriële Richtlijn 119, en een aangepaste Richtlijn 110 maakt het makkelijker om visa te weigeren aan veroordeelden voor huiselijk geweld of haatmisdrijven.
Internationale studenten zullen direct gevolgen merken: de meeste studentenvisa staan geen secundaire aanvragers zoals partners of kinderen meer toe, behalve voor promovendi en studenten uit de Pacific- en ASEAN-landen. Working Holiday Makers (WHM) gaan over op een lotingssysteem voor tweede- en derdejaarsverlengingen, met een limiet van respectievelijk 45.000 en 5.000 plaatsen en een verplichte periode van werk in regionale gebieden.
Burke verwierp de oppositieclaims over “massamigratie” en verwees naar nieuwe ABS-cijfers waaruit blijkt dat de NOM al met 47 procent is gedaald ten opzichte van de piek na de pandemie, tot 292.000. Bedrijfsorganisaties juichten de versnelde WHM-verwerking toe, maar waarschuwden dat algemene bezuinigingen druk kunnen zetten op sectoren die hunkeren naar arbeidskrachten. Migratierechtadvocaten drongen er ondertussen bij bedrijven op aan hun opdrachtplanning te herzien, aangezien uitzendingen met gezinsleden voor afgestudeerden nu mogelijk niet meer haalbaar zijn.
Voor bedrijven is de boodschap duidelijk: kortetermijnzakenreizen blijven grotendeels onaangetast, maar interne overplaatsingen, graduateprogramma’s en seizoensarbeidsstrategieën vragen om strengere geschiktheidscontroles, langere voorbereidingstijden en vooral tijdige naleving, nu de grensautoriteiten scherpere middelen krijgen om te controleren wie Australië binnenkomt, blijft en verlaat.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Stemmen onder backpackers zorgt voor woede bij boeren en hoteliers nu overheid uitbreidingsplekken drastisch vermindert
Smartraveller vernieuwt reisadvies voor Pakistan en waarschuwt tweedubbele nationalen voor problemen bij vertrek
