オーストラリアの長らく待たれていた移民政策の見直しがついに発表されました。9月17日のナショナルプレスクラブでの演説で、内務大臣トニー・バーク氏は、2026-27年度に純海外移住者数（NOM）を24万5,000人、2027-28年度には22万5,000人に抑えることを目指す財務省の目標に沿った規制・立法の一連の改革案を明らかにしました。主な柱は、100人の新たな執行官の採用と250床の追加拘留施設の整備によるビザ不法滞在者の迅速な摘発を強化するコンプライアンス強化です。観光ビザには「滞在延長不可」の一律条件が付され、いわゆる「ビザ乗り換え」を防止。悪質な移民代理人には厳罰が科されます。技能移民の審査は、建設業や医療など人手不足分野に重点を置くため、閣僚指示119号が改訂され、家庭内暴力やヘイトクライムで有罪判決を受けた者のビザ拒否が容易になる指示110号も見直されます。留学生には即時の影響が及び、博士課程の学生や太平洋・ASEAN諸国からの学生を除き、配偶者や子どもなどの二次申請者の同伴が原則認められなくなります。ワーキングホリデーメーカー（WHM）は、2年目・3年目の延長が抽選制となり、それぞれ4万5,000人と5,000人に上限設定、地域での一定期間の就労が義務付けられます。バーク氏は「大量移民」との野党の批判を退け、最新のABSデータを示し、NOMがパンデミック後のピークから47％減の29万2,000人に落ち着いていると強調しました。ビジネス団体はWHMの処理迅速化を歓迎する一方、全体的な削減が労働力不足の業界に圧力をかけると警鐘を鳴らしています。移民弁護士は、家族帯同の新卒赴任者の派遣が難しくなる可能性を指摘し、企業に人事計画の見直しを促しています。企業にとってのメッセージは明確で、短期の出張は大きな影響を受けないものの、社内転勤、新卒採用プログラム、季節労働力戦略は、資格審査の厳格化、準備期間の延長、そして何よりも迅速なコンプライアンス対応が求められるということです。国境当局は、入国者、滞在者、出国者をより厳密に監査するための強力なツールを手に入れています。
