यूएई श्रम मंत्रालय हुआ पूरी तरह डिजिटल, वर्क परमिट प्रक्रिया अब मिनटों में पूरी

संघीय "शून्य सरकारी नौकरशाही" कार्यक्रम के नवीनतम चरण में, मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MoHRE) ने 9 फरवरी को एआई-संचालित सेवाएं शुरू कीं, जो कार्य-परमिट, कोटा और अनुबंध अनुमोदनों के लिए लगभग सभी व्यक्तिगत यात्राओं को समाप्त कर देती हैं। MoHRE के अनुसार, अब सालाना 4 मिलियन से अधिक श्रम लेनदेन एक ही ऑनलाइन इंटरफेस के माध्यम से संसाधित होंगे, जिसमें कुछ नियमित परमिटों को तुरंत मंजूरी मिल जाएगी।

मुख्य विशेषताओं में एक स्व-सेवा डैशबोर्ड शामिल है जो नियोक्ता डेटा को पहले से भरता है, संघीय और अमीरात स्तर की संस्थाओं के बीच एकीकृत ई-भुगतान, और एक एआई इंजन जो मैनुअल समीक्षा के लिए असामान्यताओं को चिन्हित करता है—जिससे औसत प्रसंस्करण समय में 95 प्रतिशत तक की कमी आती है। नियोक्ता अनुबंध, स्वास्थ्य बीमा प्रमाण और एमिरेटाइजेशन अनुपालन रिकॉर्ड डिजिटल रूप में अपलोड करेंगे; भौतिक दस्तावेज़ और मुहरें केवल असाधारण मामलों में ही आवश्यक होंगी।



वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसका प्रभाव स्पष्ट है: नई भर्ती का ऑनबोर्डिंग प्रस्ताव स्वीकार करने के कुछ ही घंटों में शुरू हो सकता है, जिससे परियोजना की समयसीमा और आवास खर्च कम हो जाते हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे अपने आंतरिक एचआर सिस्टम को MoHRE के एपीआई से जोड़ें ताकि सीधे प्रसंस्करण संभव हो और PROs को एआई फिल्टर द्वारा उत्पन्न संशोधित अस्वीकृति कोड पर प्रशिक्षण दें।

यह सुधार पहले GDRFA के आवास वीजा नवीनीकरण और एमिरेट्स आईडी जारी करने के डिजिटलीकरण प्रयासों के साथ मेल खाता है, जो 2027 तक यूएई को "पेपरलेस" क्षेत्र बनाने की मंशा को दर्शाता है। जो कंपनियां अभी भी पुरानी, मैनुअल PRO प्रक्रियाओं पर निर्भर हैं, उन्हें मंजूरी में देरी और गैर-अनुपालन जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है क्योंकि मंत्रालय काउंटर सेवाओं को समाप्त कर रहा है।