मूडीज रेटिंग्स की एक रिपोर्ट, जो 12 फरवरी को जारी हुई, में कहा गया है कि भारत का निर्यात-उन्मुख आईटी सेक्टर अमेरिकी प्रशासन के तहत $100,000 H-1B आवेदन शुल्क और वेटेड चयन मानदंडों के बावजूद भी मजबूत बना रहेगा। हालांकि इन सुधारों से संचालन लागत में अनुमानित $100-250 मिलियन की वृद्धि होगी, यह सेक्टर की कुल आय का केवल 1% से भी कम है, एजेंसी ने बताया।
टियर-1 आउटसोर्सर्स जैसे TCS, इंफोसिस और विप्रो के EBITA मार्जिन 19-26% के बीच हैं, जो उन्हें इस झटके को सहन करने की क्षमता देते हैं। वहीं, छोटे फर्मों को मुश्किलों का सामना करना पड़ सकता है, जिससे वे नजदीकी आउटसोर्सिंग या अमेरिका में स्थानीय भर्ती को बढ़ावा दे सकते हैं। मूडीज ने यह भी कहा कि अमेरिका में ऑन-साइट सेवाएं भारत के $205 बिलियन सॉफ्टवेयर-सेवाओं के निर्यात का केवल लगभग 10% हिस्सा हैं, जो 2017 में 17% था, और यह प्रवृत्ति जारी रहने की संभावना है क्योंकि जनरेटिव AI के बढ़ते उपयोग से वीजा-निर्भर भूमिकाओं की जरूरत कम होगी।
![मूडीज़: भारतीय आईटी ट्रंप युग के $100k H-1B फाइलिंग शुल्क वृद्धि को सहन कर सकता है]()
मोबिलिटी मैनेजर्स को वित्त वर्ष 2027 के लिए उच्च आवेदन शुल्क का बजट बनाना चाहिए और वेटेड लॉटरी में उन्नत डिग्रीधारकों को प्राथमिकता मिलने की उम्मीद करनी चाहिए। कुछ कंपनियां कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम और यूके के स्केल-अप वीजा विकल्पों की भी तलाश कर रही हैं।
नीति विश्लेषक चेतावनी देते हैं कि लगातार शुल्क वृद्धि भारतीय प्रतिभा को वैकल्पिक गंतव्यों की ओर धकेल सकती है, जिससे अमेरिका की AI और क्लाउड क्षेत्र में प्रतिस्पर्धात्मकता कमजोर हो सकती है। इसके विपरीत, भारत को लौटने वाली प्रतिभा और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटरों में विदेशी निवेश बढ़ने से लाभ हो सकता है क्योंकि कंपनियां अपने कार्यभार को उपमहाद्वीप में स्थानांतरित कर रही हैं।
भारतीय स्नातकों के लिए संदेश मिश्रित है: H-1B अभी भी एक रास्ता है, लेकिन महंगा और अधिक चयनात्मक हो गया है; वहीं, यूके के IYPS और ऑस्ट्रेलिया के वर्क एंड हॉलीडे बैलट जैसे वैकल्पिक मोबिलिटी चैनलों में रुचि बढ़ सकती है।
टियर-1 आउटसोर्सर्स जैसे TCS, इंफोसिस और विप्रो के EBITA मार्जिन 19-26% के बीच हैं, जो उन्हें इस झटके को सहन करने की क्षमता देते हैं। वहीं, छोटे फर्मों को मुश्किलों का सामना करना पड़ सकता है, जिससे वे नजदीकी आउटसोर्सिंग या अमेरिका में स्थानीय भर्ती को बढ़ावा दे सकते हैं। मूडीज ने यह भी कहा कि अमेरिका में ऑन-साइट सेवाएं भारत के $205 बिलियन सॉफ्टवेयर-सेवाओं के निर्यात का केवल लगभग 10% हिस्सा हैं, जो 2017 में 17% था, और यह प्रवृत्ति जारी रहने की संभावना है क्योंकि जनरेटिव AI के बढ़ते उपयोग से वीजा-निर्भर भूमिकाओं की जरूरत कम होगी।
मोबिलिटी मैनेजर्स को वित्त वर्ष 2027 के लिए उच्च आवेदन शुल्क का बजट बनाना चाहिए और वेटेड लॉटरी में उन्नत डिग्रीधारकों को प्राथमिकता मिलने की उम्मीद करनी चाहिए। कुछ कंपनियां कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम और यूके के स्केल-अप वीजा विकल्पों की भी तलाश कर रही हैं।
नीति विश्लेषक चेतावनी देते हैं कि लगातार शुल्क वृद्धि भारतीय प्रतिभा को वैकल्पिक गंतव्यों की ओर धकेल सकती है, जिससे अमेरिका की AI और क्लाउड क्षेत्र में प्रतिस्पर्धात्मकता कमजोर हो सकती है। इसके विपरीत, भारत को लौटने वाली प्रतिभा और ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटरों में विदेशी निवेश बढ़ने से लाभ हो सकता है क्योंकि कंपनियां अपने कार्यभार को उपमहाद्वीप में स्थानांतरित कर रही हैं।
भारतीय स्नातकों के लिए संदेश मिश्रित है: H-1B अभी भी एक रास्ता है, लेकिन महंगा और अधिक चयनात्मक हो गया है; वहीं, यूके के IYPS और ऑस्ट्रेलिया के वर्क एंड हॉलीडे बैलट जैसे वैकल्पिक मोबिलिटी चैनलों में रुचि बढ़ सकती है।
स्रोत: The Times of India
