ब्रुसेल्स ने 24 फरवरी 2026 को स्विट्जरलैंड और यूरोपीय संघ के बीच लोगों और माल के आवागमन के तरीके को बदलने की दिशा में एक निर्णायक कदम उठाया। यूरोपीय संघ के मंत्रियों ने सर्वसम्मति से यूरोपीय आयोग को 18 समझौतों के व्यापक पैकेज—जिसे अनौपचारिक रूप से "बिलैटरल्स III" कहा जाता है—पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया, जो व्यक्तियों की मुक्त आवाजाही, हवाई और भूमि परिवहन, और पारस्परिक अनुरूपता मूल्यांकन की मान्यता से संबंधित मौजूदा समझौतों को अपडेट करते हैं, साथ ही खाद्य सुरक्षा, सार्वजनिक स्वास्थ्य और बिजली सहयोग जैसे नए अध्याय भी खोलते हैं। इस पैकेज का केंद्र आधुनिकीकृत मुक्त आवागमन समझौता है। गतिशीलता सलाहकारों द्वारा देखे गए मसौदा दस्तावेज पुष्टि करते हैं कि स्विट्जरलैंड भविष्य में निवास परमिट श्रेणियों और सामाजिक सुरक्षा समन्वय नियमों को स्वचालित रूप से यूरोपीय संघ के कानून के अनुरूप करेगा, जिससे कंपनियों के आंतरिक स्थानांतरण और सीमा पार काम करने वाले कर्मचारियों के लिए प्रशासनिक बाधाएं कम होंगी। एक समान संस्थागत प्रोटोकॉल एक संयुक्त शासन प्रणाली स्थापित करता है जिसमें अनिवार्य मध्यस्थता शामिल है—जो ब्रुसेल्स लंबे समय से हवाई अड्डों, रेलवे टर्मिनलों और कैंटोनल प्रवासन कार्यालयों में नियमों के समान अनुपालन की गारंटी के लिए मांग करता रहा है। कॉर्पोरेट यात्रा प्रबंधक संशोधित हवाई और भूमि परिवहन प्रोटोकॉल का स्वागत करेंगे। हवाई समझौता वेट-लीजिंग पर अंतिम प्रतिबंध हटाता है और स्विस वाहकों को यूरोपीय संघ के भीतर माल के लिए कैबोटेज अधिकार प्रदान करता है, बशर्ते स्विस क्षेत्र में समान अधिकार दिए जाएं। भूमि परिवहन के अतिरिक्त प्रावधान डिजिटल-केवल CMR कंसाइनमेंट नोट्स पेश करते हैं और स्विस सड़क निरीक्षणों के लिए यूरोपीय संघ के स्मार्ट-टैकोग्राफ डेटा को मान्यता देते हैं, जिससे राइन कॉरिडोर में काम करने वाली लॉजिस्टिक्स कंपनियों के लिए अनुपालन सरल हो जाता है। लागू होने के लिए अभी भी बर्न की मंजूरी आवश्यक है। फेडरल काउंसिल को दस्तावेज संसद को प्रस्तुत करने होंगे और यदि आवश्यक हो तो वैकल्पिक जनमत संग्रह के लिए भी। फिर भी, यूरोपीय संघ की परिषद की हरी झंडी कुछ तकनीकी अध्यायों के मध्य-2026 तक अस्थायी रूप से लागू होने के लिए कानूनी आधार प्रदान करती है। स्विट्जरलैंड में मुख्यालय वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियां इसलिए मोबाइल कर्मचारियों को सलाह दे रही हैं कि वे कैंटोन-दर-कैंटोन कार्यान्वयन समयसीमा पर नजर रखें, खासकर परिवार के साथ आने वाले अधिकारों और पेशेवर योग्यताओं की मान्यता के लिए। वैश्विक रूप से गतिशील प्रतिभा के लिए यह समझौता निर्बाध व्यावसायिक यात्रा, बेहतर सामाजिक सुरक्षा पोर्टेबिलिटी और अधिक कानूनी निश्चितता का अवसर प्रदान करता है—जो स्विट्जरलैंड की क्षेत्रीय प्रतिभा केंद्र के रूप में स्थिति को मजबूत करता है और यूरोपीय संघ की कंपनियों को स्विस बाजार तक आसान पहुंच देता है।
