Hội đồng EU phê duyệt gói di chuyển toàn diện với Thụy Sĩ

Vào ngày 24 tháng 2 năm 2026, Brussels đã tiến một bước quyết định trong việc tái định hình cách thức di chuyển của người và hàng hóa giữa Thụy Sĩ và Liên minh châu Âu. Trong một quyết định nhất trí, các bộ trưởng EU đã trao cho Ủy ban châu Âu quyền ký kết một gói thỏa thuận rộng lớn gồm 18 hiệp định—được gọi không chính thức là “Hiệp định song phương III”—cập nhật các thỏa thuận hiện có về tự do di chuyển người, vận tải hàng không và đường bộ, cũng như công nhận lẫn nhau về đánh giá sự phù hợp, đồng thời mở ra các chương hoàn toàn mới về an toàn thực phẩm, y tế công cộng và hợp tác điện lực.

Trọng tâm của gói thỏa thuận là Hiệp định Tự do Di chuyển Người được hiện đại hóa. Các bản dự thảo mà các chuyên gia di chuyển tiếp cận cho thấy Thụy Sĩ sẽ tự động điều chỉnh các loại giấy phép cư trú và quy tắc phối hợp an sinh xã hội trong tương lai theo luật EU, giảm bớt thủ tục hành chính cho việc chuyển nhân viên trong công ty và người lao động biên giới. Một giao thức thể chế song song thiết lập hệ thống quản trị chung với trọng tài bắt buộc—điều mà Brussels đã yêu cầu lâu nay nhằm đảm bảo áp dụng đồng nhất các quy định tại sân bay, nhà ga đường sắt và các văn phòng di trú cấp bang.



Các nhà quản lý du lịch doanh nghiệp sẽ hoan nghênh các giao thức Vận tải Hàng không và Đường bộ được sửa đổi. Thỏa thuận hàng không loại bỏ các hạn chế cuối cùng về thuê máy bay có phi công và trao quyền vận chuyển nội địa cho các hãng hàng không Thụy Sĩ trong EU, với điều kiện các quyền tương tự được trao trên lãnh thổ Thụy Sĩ. Các bổ sung về vận tải đường bộ giới thiệu phiếu gửi hàng CMR chỉ dưới dạng kỹ thuật số và công nhận dữ liệu đồng hồ thông minh EU cho kiểm tra đường bộ tại Thụy Sĩ, giúp đơn giản hóa việc tuân thủ cho các công ty logistics hoạt động dọc hành lang sông Rhine.

Việc hiệp định có hiệu lực vẫn phụ thuộc vào Bern. Hội đồng Liên bang phải trình các văn bản lên Quốc hội và nếu cần, tổ chức trưng cầu dân ý tùy chọn. Tuy nhiên, sự bật đèn xanh của Hội đồng EU đã tạo cơ sở pháp lý cho việc áp dụng tạm thời một số chương kỹ thuật ngay từ giữa năm 2026. Các tập đoàn đa quốc gia có trụ sở tại Thụy Sĩ vì thế đang khuyên nhân viên di chuyển theo dõi tiến độ thực hiện theo từng bang, đặc biệt về quyền lợi gia đình đi kèm và công nhận bằng cấp chuyên môn.

Đối với nhân tài toàn cầu di chuyển linh hoạt, thỏa thuận này mang lại triển vọng đi lại công tác liền mạch, cải thiện khả năng chuyển đổi an sinh xã hội và tăng cường sự chắc chắn pháp lý—khẳng định vị thế của Thụy Sĩ như một trung tâm nhân lực khu vực đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các công ty EU tiếp cận thị trường Thụy Sĩ.