Brussels mengambil langkah tegas untuk mengubah cara pergerakan orang dan barangan antara Switzerland dan Kesatuan Eropah pada 24 Februari 2026. Dalam keputusan sebulat suara, menteri-menteri EU memberi mandat kepada Suruhanjaya Eropah untuk menandatangani satu pakej besar yang merangkumi 18 perjanjian—dikenali secara tidak rasmi sebagai “Bilaterals III”—yang mengemas kini perjanjian sedia ada mengenai pergerakan bebas orang, pengangkutan udara dan darat serta pengiktirafan bersama penilaian kesesuaian, sambil membuka bab baharu mengenai keselamatan makanan, kesihatan awam dan kerjasama elektrik.
Teras pakej ini adalah Perjanjian Pergerakan Bebas Orang yang dimodenkan. Draf teks yang dilihat oleh perunding mobiliti mengesahkan bahawa Switzerland akan secara automatik menyelaraskan kategori permit kediaman dan peraturan koordinasi keselamatan sosial masa depan dengan undang-undang EU, mengurangkan halangan pentadbiran untuk pemindahan dalam syarikat dan pekerja sempadan. Protokol institusi selari mewujudkan sistem tadbir urus bersama dengan timbang tara wajib—sesuatu yang lama dituntut oleh Brussels untuk menjamin penerapan peraturan yang seragam di lapangan terbang, terminal kereta api dan pejabat migrasi kanton.
![Majlis EU luluskan pakej mobiliti menyeluruh bersama Switzerland]()
Pengurus perjalanan korporat pasti menyambut baik protokol Pengangkutan Udara dan Darat yang disemak semula. Perjanjian udara menghapuskan sekatan terakhir ke atas wet-leasing dan memberi hak kabotaj kepada pengangkut Switzerland untuk kargo dalam EU, dengan syarat hak timbal balik diberikan di wilayah Switzerland. Tambahan pengangkutan darat memperkenalkan nota penghantaran CMR digital sahaja dan mengiktiraf data smart-tachograph EU untuk pemeriksaan jalan raya Switzerland, memudahkan pematuhan bagi syarikat logistik yang beroperasi di koridor Rhine.
Pelaksanaan masih bergantung kepada Bern. Majlis Persekutuan mesti mengemukakan teks kepada Parlimen dan, jika perlu, kepada referendum fakultatif. Walau bagaimanapun, lampu hijau Majlis EU menyediakan asas undang-undang untuk aplikasi sementara beberapa bab teknikal seawal pertengahan 2026. Syarikat multinasional yang beribu pejabat di Switzerland menasihatkan pekerja mudah alih untuk memantau jadual pelaksanaan mengikut kanton, terutamanya untuk hak keluarga pengiring dan pengiktirafan kelayakan profesional.
Bagi bakat global yang mudah bergerak, perjanjian ini menawarkan prospek perjalanan perniagaan tanpa halangan, peningkatan kebolehpindahan keselamatan sosial dan kepastian undang-undang yang lebih tinggi—mengukuhkan kedudukan Switzerland sebagai hab bakat serantau sambil memudahkan syarikat EU mengakses pasaran Switzerland.
Teras pakej ini adalah Perjanjian Pergerakan Bebas Orang yang dimodenkan. Draf teks yang dilihat oleh perunding mobiliti mengesahkan bahawa Switzerland akan secara automatik menyelaraskan kategori permit kediaman dan peraturan koordinasi keselamatan sosial masa depan dengan undang-undang EU, mengurangkan halangan pentadbiran untuk pemindahan dalam syarikat dan pekerja sempadan. Protokol institusi selari mewujudkan sistem tadbir urus bersama dengan timbang tara wajib—sesuatu yang lama dituntut oleh Brussels untuk menjamin penerapan peraturan yang seragam di lapangan terbang, terminal kereta api dan pejabat migrasi kanton.
Pengurus perjalanan korporat pasti menyambut baik protokol Pengangkutan Udara dan Darat yang disemak semula. Perjanjian udara menghapuskan sekatan terakhir ke atas wet-leasing dan memberi hak kabotaj kepada pengangkut Switzerland untuk kargo dalam EU, dengan syarat hak timbal balik diberikan di wilayah Switzerland. Tambahan pengangkutan darat memperkenalkan nota penghantaran CMR digital sahaja dan mengiktiraf data smart-tachograph EU untuk pemeriksaan jalan raya Switzerland, memudahkan pematuhan bagi syarikat logistik yang beroperasi di koridor Rhine.
Pelaksanaan masih bergantung kepada Bern. Majlis Persekutuan mesti mengemukakan teks kepada Parlimen dan, jika perlu, kepada referendum fakultatif. Walau bagaimanapun, lampu hijau Majlis EU menyediakan asas undang-undang untuk aplikasi sementara beberapa bab teknikal seawal pertengahan 2026. Syarikat multinasional yang beribu pejabat di Switzerland menasihatkan pekerja mudah alih untuk memantau jadual pelaksanaan mengikut kanton, terutamanya untuk hak keluarga pengiring dan pengiktirafan kelayakan profesional.
Bagi bakat global yang mudah bergerak, perjanjian ini menawarkan prospek perjalanan perniagaan tanpa halangan, peningkatan kebolehpindahan keselamatan sosial dan kepastian undang-undang yang lebih tinggi—mengukuhkan kedudukan Switzerland sebagai hab bakat serantau sambil memudahkan syarikat EU mengakses pasaran Switzerland.
Sumber: Council of the EU press release
