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नई सुधार के तहत कुछ विदेशी बिना पूर्व निवास अनुमति के स्पेन में काम कर सकेंगे।

अप्रैल 16, 2026
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नई सुधार के तहत कुछ विदेशी बिना पूर्व निवास अनुमति के स्पेन में काम कर सकेंगे।
15 अप्रैल को Euro Weekly News में प्रकाशित एक लेख में स्पेन के नवीनतम आव्रजन सुधार के एक कम ज्ञात प्रावधान को उजागर किया गया है, जो देश में पहले से मौजूद कुछ विदेशी नागरिकों को पारंपरिक निवास परमिट के बिना भी कानूनी रोजगार लेने की अनुमति देता है। इस उपाय को रॉयल डिक्री के पूरक प्रावधानों में शामिल किया गया है, जिसने असाधारण नियमितीकरण को सक्रिय किया है, और यह उन लोगों को तुरंत काम शुरू करने की अनुमति देता है जिन्होंने नियमितीकरण के लिए आवेदन किया है, आवेदन रसीद को अस्थायी कार्य अनुमति के रूप में उपयोग करते हुए। श्रम मंत्रालय के अधिकारियों का कहना है कि यह बदलाव संभावित लंबी प्रक्रिया अवधि के दौरान बिना पंजीकरण के काम को रोकने के लिए है। नियोक्ता नए कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा में आवेदक के NIE नंबर और डिजिटल रेसगुआर्डो का उपयोग करके पंजीकृत कर सकते हैं। पेरोल सॉफ्टवेयर प्रदाता इस अस्थायी श्रेणी को सही ढंग से रिपोर्ट करने के लिए टेम्पलेट अपडेट करने में लगे हुए हैं। आव्रजन वकील चेतावनी देते हैं कि यदि आवेदन अंततः अस्वीकृत हो जाता है तो यह विशेषाधिकार समाप्त हो जाता है; प्रभावित कर्मचारी अनियमित स्थिति में लौट जाएंगे और उन्हें दंड का सामना करना पड़ सकता है। इसलिए कंपनियों को सलाह दी जाती है कि वे अल्पकालिक अनुबंधों में आव्रजन स्थिति से जुड़ी समाप्ति-कारण की धाराएं शामिल करें और 12 महीने की नवीनीकरण समय सीमा पर कड़ी नजर रखें। यह विकास विशेष रूप से उन ब्रिटिश नागरिकों के लिए महत्वपूर्ण है जो ब्रेक्सिट के बाद स्पेन में रहे लेकिन विदड्रॉल एग्रीमेंट निवास कार्ड प्राप्त नहीं कर सके। ब्रिटिश वाणिज्य मंडल ने इस स्पष्टता का स्वागत किया है, कहते हुए कि यह पर्यटन और तकनीकी सहायता में अंग्रेजी बोलने वाले कर्मचारियों की कमी से जूझ रहे छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए "अनौपचारिकता से कानूनी रोजगार तक एक व्यावहारिक पुल" प्रदान करता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट अपडेट करनी चाहिए और एचआर टीमों को रेसगुआर्डो की प्रामाणिकता सत्यापित करने के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए ताकि अनियमित भर्ती पर जुर्माने से बचा जा सके। यह सुधार आव्रजन प्रक्रिया में जल्दी श्रम बाजार तक पहुंच देने की व्यापक नीति प्रवृत्ति की ओर भी संकेत करता है, जो भविष्य के विधायी अपडेट में तेज़ वर्क परमिट समयसीमा का संकेत हो सकता है।
स्रोत: Euro Weekly News

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