4月15日遅くにEuro Weekly Newsが報じた記事によると、スペインの最新の移民改革には、従来の居住許可を持たない一部の外国人が合法的に就労できるというあまり知られていない条項が含まれています。この措置は、特別な定住許可を開始した王令の補足規定に盛り込まれており、定住申請を行った人が申請受理証を仮の就労許可として、申請提出後すぐに働き始めることを可能にしています。労働省の担当者は、この変更は申請処理に時間がかかる間の無許可労働を抑制することを目的としていると説明しています。雇用主は、申請者のNIE番号とデジタルの受理証を使って社会保障に新規雇用者を登録できます。給与ソフトの提供会社は、仮の就労区分が正しく報告されるようテンプレートの更新を急いでいます。一方、移民弁護士は、申請が最終的に却下された場合、この特権は消失し、該当労働者は不法滞在状態に戻り、制裁を受ける可能性があると警告しています。そのため、企業には移民ステータスに関連した正当な理由による契約解除条項を短期契約に盛り込み、12か月の更新期限を厳密に管理することが推奨されています。この動きは、ブレグジット後もスペインに残留し、撤退協定の居住カードを取得していない英国人にとって特に重要です。英国商工会議所はこの明確化を歓迎し、観光や技術サポート分野で英語話者を切望する中小企業にとって「非公式から合法的な雇用への実用的な橋渡し」と評価しています。グローバルモビリティ担当者は、オンボーディングのチェックリストを更新し、HRチームに受理証の真正性確認を徹底させ、不正雇用による罰金を回避するための研修を行うべきです。この改革は、移民プロセスの早期段階で労働市場へのアクセスを認めるというより広範な政策傾向を示唆しており、将来的な法改正で就労許可の発行が迅速化される可能性を示しています。
出典： Euro Weekly News
