साइप्रस और हांगकांग ने पहली बार द्विपक्षीय कर समझौता किया, जिससे प्रवासी कर्मचारियों के लिए स्थानांतरण आसान होगा।

साइप्रस वित्त मंत्रालय ने पुष्टि की है कि द्वीप और हांगकांग ने 12 जून को एक व्यापक दोहरे कराधान समझौता (DTA) किया है, जिसकी जानकारी आज ब्लूमबर्ग लॉ द्वारा सार्वजनिक की गई। यह दोनों क्षेत्रों के बीच इस प्रकार का पहला समझौता है और उम्मीद है कि यह दोनों संसदों द्वारा अनुमोदन के बाद लागू होगा – संभवतः 2027 की शुरुआत में। मुख्य प्रावधानों के तहत, लाभांश और ब्याज पर रोकथाम कर 0-5% तक सीमित रहेगा, बशर्ते प्राप्तकर्ता के पास भुगतान करने वाली कंपनी की कम से कम 10% हिस्सेदारी हो, जबकि रॉयल्टी केवल निवास देश में कराधान के अधीन होगी। समझौते में OECD-अनुरूप सूचना विनिमय अनुच्छेद और बाध्यकारी मध्यस्थता क्लॉज भी शामिल हैं, जो बहुराष्ट्रीय कंपनियों को विवाद समाधान के स्पष्ट रास्ते प्रदान करते हैं।

यह मोबिलिटी मैनेजर्स के लिए क्यों महत्वपूर्ण है? साइप्रस हांगकांग के फैमिली ऑफिस और फिनटेक स्टार्टअप्स के लिए पसंदीदा यूरोपीय संघ आधार बन गया है, इसकी 12.5% कॉर्पोरेट आयकर दर और अपेक्षाकृत आसान वीज़ा नियमों के कारण (स्टार्टअप्स तीन हफ्तों में कैटेगरी C वर्क परमिट प्राप्त कर सकते हैं)। अब तक, हांगकांग से पोस्ट किए गए अधिकारी अक्सर इक्विटी आय पर दोहरे कराधान का सामना करते थे या कर क्रेडिट तंत्रों पर निर्भर रहते थे, जिससे बचत कम हो जाती थी। नया समझौता इस समस्या को खत्म करता है, जिससे वेतन विभाजन और अल्पकालिक असाइनमेंट्स को संरचित करना आसान हो जाता है।



व्यावहारिक रूप से, एचआर टीमों को लागत-पूर्वानुमान मॉडल फिर से देखना चाहिए: DTA में "स्थायी प्रतिष्ठान" की परिभाषा नवीनतम BEPS शब्दावली को अपनाती है, इसलिए हांगकांग से साइप्रस संचालन की निगरानी करने वाले दूरस्थ प्रबंधक यदि 183 दिनों से अधिक समय बिताते हैं, तो वे अनजाने में PE और कर योग्य संबंध बना सकते हैं। इसके विपरीत, साइप्रस के इंजीनियर जो हांगकांग भेजे जाते हैं, वे 12 महीने की अवधि में 183 दिन तक बिना हांगकांग वेतन कर लागू हुए रह सकते हैं, बशर्ते उनका वेतन साइप्रस इकाई द्वारा दिया जाए और हांगकांग में कोई PE न हो।

वित्तीय सलाहकार यह भी बताते हैं कि यह समझौता साइप्रस को ब्रेक्सिट के बाद चीनी ग्रेटर बे एरिया में प्रवेश के लिए एक मजबूत आधार बनाता है: यूरोपीय संघ के निवासी निवेशकों को साइप्रस के बीजिंग के साथ अलग DTA (1995 से लागू) के कारण मुख्य भूमि चीन और हांगकांग दोनों को कवर करने वाला एक समझौता नेटवर्क मिलता है। जनवरी के वेतन भुगतान के लिए स्थानांतरण की योजना बनाने वाली कंपनियों को अनुमोदन की समयसीमा पर नजर रखनी चाहिए; मॉडल क्लॉज सुझाव देते हैं कि यह समझौता अनुमोदन के अगले कैलेंडर वर्ष के 1 जनवरी से रोकथाम करों पर लागू होगा।