1. वैश्विक गतिशीलता समाचार
  2. /
  3. जर्मनी
  4. /
  5. जर्मनी ने 2026 के लिए यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड का न्यूनतम वेतन €50,700 तय किया – नियोक्ताओं से वेतन प्रस्ताव पत्रों की समीक्षा करने का आग्रह

जर्मनी ने 2026 के लिए यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड का न्यूनतम वेतन €50,700 तय किया – नियोक्ताओं से वेतन प्रस्ताव पत्रों की समीक्षा करने का आग्रह

जुल॰ 2, 2026
·
जर्मनी ने 2026 के लिए यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड का न्यूनतम वेतन €50,700 तय किया – नियोक्ताओं से वेतन प्रस्ताव पत्रों की समीक्षा करने का आग्रह
1 जुलाई को प्रकाशित एक विस्तृत मार्गदर्शिका में पुष्टि की गई है कि जर्मनी के यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड के वेतन मानदंड वार्षिक सामाजिक सुरक्षा सीमा के अनुसार बढ़ा दिए गए हैं। 1 जनवरी 2026 से मानक न्यूनतम वेतन €50,700 सकल प्रति वर्ष होगा, जो 2025 में €48,300 था। कमी वाले पेशे, युवा पेशेवर और बिना डिग्री वाले आईटी मामलों के लिए कम वेतन सीमा €45,934.20 निर्धारित की गई है। जर्मन अधिकारियों द्वारा आवेदन की समीक्षा उस समय लागू नियमों के आधार पर की जाती है जब निर्णय लिया जाता है, न कि अनुबंध पर हस्ताक्षर की तारीख के अनुसार, इसलिए 2025 के अंत में जो ऑफर नए मानदंड से कम वेतन पर दिए गए थे, उन्हें पहले ही अस्वीकृति मिल रही है। एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर का €48,500 पैकेज, जो पिछले साल स्वीकार्य था, फरवरी में स्थानीय Ausländerbehörde द्वारा 2026 की सीमा लागू करने पर अस्वीकृत हो गया। इसलिए मोबिलिटी प्रबंधकों को सभी लंबित और भविष्य के ऑफर, जिनकी शुरुआत 2026 में होनी है, को दोबारा जांचना होगा। नई मार्गदर्शिका में यह भी स्पष्ट किया गया है कि केवल निश्चित और गारंटीकृत वेतन ही माना जाएगा; परिवर्तनीय बोनस, स्टॉक विकल्प या अन्य लाभों को शामिल नहीं किया जाएगा। इसलिए एचआर को आवश्यकतानुसार अनुबंधों को समायोजित करना या एक छोटा "ब्लू-कार्ड टॉप-अप" भत्ता जोड़ना चाहिए। कई गैर-ईयू कर्मचारियों की भर्ती करने वाली कंपनियों को सीमा के करीब मामलों को पॉइंट-आधारित अवसर कार्ड या सेक्शन 18a कुशल कार्यकर्ता मार्गों पर विचार करना चाहिए, जिनमें कोई निश्चित वेतन न्यूनतम नहीं है। 2026 ऑपरेशनल रूप से भी पहला पूरा वर्ष होगा जब दूतावास और विदेशी कार्यालय ब्लू कार्ड फाइलिंग के लिए कांसुलर सर्विसेज पोर्टल (digital.diplo.de) का उपयोग करेंगे। शुरुआती उपयोगकर्ताओं ने छह से आठ सप्ताह की प्रसंस्करण अवधि की सूचना दी है, जो 2024 में आम डबल-डिजिट देरी की तुलना में बेहतर है। पोर्टल पर आवेदकों को रोजगार अनुबंध का PDF अपलोड करना होता है जिसमें स्पष्ट रूप से €50,700 या €45,934.20 की राशि दिखनी चाहिए। नए मानदंडों के अनुसार वेतन न होने पर शुरूआती तारीख में देरी, परियोजना में विलंब और उम्मीदवारों के साथ प्रतिष्ठा को नुकसान हो सकता है। सर्वोत्तम अभ्यास यह है कि सभी लंबित ऑफर की तिमाही समीक्षा की जाए, €51,000 से कम वेतन वाले पदों को चिन्हित किया जाए और वीजा निर्णय चरण से पहले पुनः बातचीत की जाए।
स्रोत: German Online Tests

VisaHQ कैसे मदद कर सकता है

VisaHQ व्यक्तियों और व्यवसायों के लिए वीज़ा आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाता है। वर्तमान यात्रा आवश्यकताएँ देखें, आवश्यक दस्तावेज़ तैयार करें और जर्मनी के लिए VisaHQ पोर्टल के माध्यम से अपना आवेदन ऑनलाइन प्रबंधित करें।

वीज़ा और आव्रजन टीम @ VisaHQ

VisaHQ की विशेषज्ञ वीज़ा और आव्रजन टीम व्यक्तियों और कंपनियों को वैश्विक यात्रा, काम और निवास आवश्यकताओं को समझने में मदद करती है। हम दस्तावेज़ तैयार करने, आवेदन दाखिल करने, सरकारी एजेंसियों के समन्वय, और तेज़, अनुपालन और तनाव-मुक्त अनुमोदनों को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक हर पहलू का ध्यान रखते हैं।

संपादकीय नीति
×