जर्मनी की फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजेंसी (ZAV) ने अब 2026 में उच्च-कुशल तृतीय-देश के नागरिकों के लिए EU ब्लू कार्ड प्राप्त करने के लिए न्यूनतम वेतन स्तरों की पुष्टि कर दी है। 1 जुलाई को प्रकाशित मार्गदर्शन के अनुसार, सामान्य सीमा €50,700 सकल वार्षिक वेतन तक बढ़ गई है, जबकि कमी वाले क्षेत्रों में काम करने वाले पेशेवरों—जिनमें अधिकांश STEM और चिकित्सा क्षेत्र के साथ-साथ हाल ही में जोड़ा गया बिना डिग्री वाला IT मार्ग शामिल है—को कम से कम €45,934.20 वेतन प्राप्त करना होगा। ये सीमाएं वर्तमान जर्मन सामाजिक सुरक्षा सीमा के 50% (सामान्य) और 45% (कमी वाले क्षेत्र) के अनुरूप हैं। हालांकि 2025 की तुलना में यह वृद्धि मामूली है, कुछ नियोक्ता पहले जारी किए गए ऑफर पत्रों की पुनः जांच कर रहे हैं ताकि वे सुनिश्चित कर सकें कि वे अभी भी नियमों के अनुरूप हैं। भर्ती सलाहकार रिपोर्ट करते हैं कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और एम्बेडेड सिस्टम डिज़ाइन में वेतन नई सीमा के बहुत करीब हैं, जिससे पुनः बातचीत या कुछ मामलों में Skilled-Worker मार्ग (§18a/b AufenthG) पर स्विच करने की स्थिति बन रही है। यह पुष्टि उन परिवर्तनों को स्पष्ट करती है जो जर्मनी ने नवंबर में EU निर्देश 2021/1883 को लागू करते समय किए थे। इस सुधार के तहत, कई IT भूमिकाओं में आवेदक पांच वर्षों के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव को औपचारिक डिग्री के स्थान पर प्रस्तुत कर सकते हैं, बशर्ते वेतन शर्त पूरी हो। इस सुधार ने स्थायी निवास का रास्ता 21 महीनों (B1 जर्मन के साथ) तक छोटा कर दिया है और ब्लू-कार्ड धारकों के परिवार के सदस्यों के लिए EU के भीतर गतिशीलता अधिकारों का विस्तार किया है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए तत्काल कार्य वेतन मानक निर्धारण है। वैश्विक मुआवजा टीमें आंतरिक उपकरणों को अपडेट करें ताकि जनवरी-जुलाई के ऑफर पत्रों की पुनः पुष्टि हो सके। HR को सामान्य सीमा से नीचे के ऑफर के लिए फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजेंसी के कड़े श्रम-बाजार जांच को भी ध्यान में रखना चाहिए। अंत में, जो कंपनियां अन्य EU सदस्य राज्यों में कर्मचारियों को भेजने की योजना बना रही हैं, उन्हें ध्यान देना चाहिए कि जर्मनी अब नया “Annex III EU Blue Card मोबिलिटी सर्टिफिकेट” जारी करता है, जो ब्लॉक के भीतर पोस्टिंग प्रक्रियाओं को सरल बनाता है। व्यावहारिक रूप से, जिन पेशेवरों के ऑफर नई सीमा से कम हैं, उनके पास विकल्प हैं: वेतन बढ़ाने के लिए बातचीत करें, कमी वाले क्षेत्र की श्रेणी खोजें, या जर्मनी के Skilled-Worker वीजा की ओर रुख करें। हालांकि, चूंकि ब्लू कार्ड स्थायी निवास और परिवार पुनर्मिलन का सबसे तेज़ रास्ता प्रदान करता है, अधिकांश नियोक्ता नई सीमा को पूरा करने का प्रयास करेंगे।
