सितंबर में शुरू हुई परिवहन हड़तालों की लहर, इटली के शहरों में आवाजाही प्रभावित

इटली के अक्सर हड़ताल-प्रवण परिवहन क्षेत्र ने 15 सितंबर को कई योजनाबद्ध हड़तालों की शुरुआत की, जिससे फ्लोरेंस, पीसा, वेनिस, रावेनना और नेपल्स में स्थानीय बस, मेट्रो और ट्राम सेवाएं प्रभावित हुईं। 24 घंटे की इस हड़ताल का समन्वय ग्रासरूट यूनियनों कोबास और USB ने किया, जिसमें कानूनी रूप से संरक्षित रश-आवर समय के बाहर सेवाओं में 60% तक की कटौती देखी गई। क्षेत्रीय रेल कनेक्शन ज्यादातर अप्रभावित रहे, लेकिन यात्रियों ने चल रही कुछ ट्रेनों में भीड़ और प्रमुख स्टेशनों पर लंबी टैक्सी कतारों की शिकायत की। अवसंरचना और परिवहन मंत्रालय के हड़ताल कैलेंडर में 22 सितंबर को उमब्रिया की बसिटालिया सेवाओं के लिए और 30 सितंबर को 13:00 से 17:00 तक ENAV एयर-ट्रैफिक कंट्रोलर्स और टेक्नो स्काई इंजीनियरों द्वारा देशव्यापी चार घंटे की हड़ताल की योजना है, जो अंतरराष्ट्रीय यात्रियों के लिए अधिक महत्वपूर्ण है। हालांकि इटली के कानून के तहत ऑपरेटरों को न्यूनतम सेवा स्तर सुनिश्चित करना होता है, लेकिन पिछले ATC हड़तालों ने यूरोप भर में उड़ान रद्दीकरण और देरी को जन्म दिया है। मोबिलिटी और HR प्रबंधकों के लिए तत्काल चुनौती उन कर्मचारियों के लिए व्यवसाय निरंतरता सुनिश्चित करना है जो प्रभावित शहरी नेटवर्क पर निर्भर हैं। कंपनियां रिमोट-वर्क व्यवस्था लागू कर रही हैं, क्लाइंट साइट्स के पास होटल बुक कर रही हैं और जहां संभव हो कार-शेयरिंग ऐप्स के उपयोग को प्रोत्साहित कर रही हैं। मिलान फैशन वीक (17-23 सितंबर) और रोम के मेकर फेयर (20-22 सितंबर) के लिए आने वाले यात्रियों को अपनी यात्रा में अतिरिक्त समय जोड़ने या रोम या मिलान के बजाय बोलोग्ना या वेरोना जैसे वैकल्पिक हवाई अड्डों से उड़ान भरने पर विचार करना चाहिए यदि उनके कनेक्शन ATC हड़ताल के समय से मेल खाते हैं। यह औद्योगिक अशांति वेतन वार्ताओं में ठहराव, स्टाफ की कमी और जीवन यापन की बढ़ती लागत से उत्पन्न हुई है। स्थानीय यूनियन नेता सरकार द्वारा क्षेत्र के सामूहिक सौदेबाजी ढांचे के सुधार में धीमी प्रगति की भी आलोचना कर रहे हैं। मेलोनी प्रशासन का कहना है कि प्रदर्शन-आधारित वेतन घटक और कड़ी हड़ताल नियमों को लेकर एक मसौदा अध्यादेश वर्ष के अंत तक संसद में प्रस्तुत किया जाएगा। जबकि हड़तालें इटली की मोबिलिटी का एक नियमित हिस्सा हैं, एक ही महीने में हड़तालों की एकाग्रता उनके प्रभाव को बढ़ा देती है। विदेशी कर्मचारियों या बार-बार यात्रा करने वाले नियोक्ताओं को रियल-टाइम अलर्ट सेवाओं की सदस्यता लेने, आकस्मिक बजट की समीक्षा करने और कर्मचारियों को EU Regulation 261 के तहत हड़ताल के कारण उड़ान रद्द होने पर मुआवजे के अधिकार की याद दिलाने की सलाह दी जाती है।