सरकार परिवार देखभाल करने वालों के लिए रोजगार परमिट पर 50:50 नियम को अस्थायी रूप से ढील देगी।

उद्योग मंत्री पीटर बर्क सोमवार (6 अक्टूबर 2026) को कैबिनेट से तत्काल और सीमित अवधि के लिए "50:50 नियम" में छूट की मंजूरी मांगेंगे। यह नियम आयरिश नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य करता है कि उनकी कम से कम आधी कार्यबल आयरिश, ईईए, स्विस या यूके नागरिक हों, तभी गैर-ईईए नागरिक को नया रोजगार परमिट दिया जा सकता है। इस नियम की लंबे समय से घरेलू देखभाल प्रदाताओं और विकलांगता समर्थकों द्वारा आलोचना हो रही है, क्योंकि उनका मानना है कि यह एजेंसियों को यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र के बाहर से आवश्यक स्वास्थ्य सहायक और घरेलू देखभाल कर्मी भर्ती करने से रोकता है। काउंटी क्लेयर में स्थानीय HSE आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में लगभग 1,100 घंटे की स्वीकृत घरेलू सहायता प्रति सप्ताह उपलब्ध नहीं हो पा रही है क्योंकि स्टाफ की कमी है। प्रस्ताव के तहत, घरेलू सहायता और सामुदायिक देखभाल क्षेत्र के लिए छह महीने की प्रारंभिक अवधि के लिए इस अनुपात की आवश्यकता को निलंबित किया जाएगा। नियोक्ताओं को सामान्य रोजगार परमिट की सभी अन्य शर्तें पूरी करनी होंगी, जिनमें वार्षिक €27,000 का न्यूनतम वेतन और निजी स्वास्थ्य बीमा लागत शामिल हैं। उद्योग, व्यापार और रोजगार विभाग (DETE) मासिक रूप से परमिट डेटा की निगरानी करेगा और जनवरी में कैबिनेट को रिपोर्ट देगा कि छूट को बढ़ाया या संशोधित किया जाना चाहिए या नहीं। होम और कम्युनिटी केयर आयरलैंड जैसे उद्योग संगठन कहते हैं कि यह बदलाव अल्पकाल में "सैकड़ों अतिरिक्त देखभालकर्ताओं" को काम पर लाने में मदद कर सकता है, जिससे अस्पतालों पर दबाव कम होगा जो समुदाय में समर्थन की कमी के कारण मरीजों को छुट्टी नहीं दे पा रहे हैं। वे यह भी बताते हैं कि आयरलैंड की तेजी से बढ़ती वृद्ध जनसंख्या—65 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों की संख्या 2031 तक 1 मिलियन तक पहुंच जाएगी—का मतलब है कि बिना अधिक खुले प्रवासन नीति के संरचनात्मक स्टाफ की कमी बनी रहेगी। बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह निर्णय एक और संकेत है कि आयरिश सरकार लक्षित प्रवासन सुधारों के माध्यम से श्रम बाजार की खामियों को भरने के लिए तैयार है। मानव संसाधन टीमों को प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए कि यह छूट केवल घरेलू सहायता भूमिकाओं तक सीमित है; अन्य सभी क्षेत्रों को अभी भी 50:50 नियम का पालन करना होगा। हालांकि, DETE के अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यदि यह पायलट सफल रहा तो अनुपात आवश्यकता की व्यापक समीक्षा हो सकती है।