लंदन हीथ्रो पर इन-फ्लाइट कैटरिंग कंपनी Do & Co के 270 से अधिक कर्मचारियों ने 15 अक्टूबर 2026 को यूनाइट यूनियन की घोषणा के अनुसार, 6.25 प्रतिशत तक की वेतन वृद्धि के समझौते के बाद अपनी हड़ताल रद्द कर दी है। ये कर्मचारी, जो ब्रिटिश एयरवेज और एमिरेट्स जैसे वाहकों के लिए लंबी दूरी की उड़ानों में भोजन लोड करते हैं, ने अगले सप्ताह शुरू होने वाली हड़ताल के लिए मतदान किया था, जिससे प्रीमियम क्लास सेवा में गंभीर बाधा आ सकती थी। इस समझौते के तहत, लोडर्स को 6.25 प्रतिशत वेतन वृद्धि मिलेगी, जबकि अन्य श्रेणियों को 5 प्रतिशत वृद्धि के साथ ओवरटाइम दरों में सुधार और सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए कंपनी की ओर से एक अतिरिक्त बीमारी अवकाश मिलेगा। यह समझौता 1 अप्रैल 2026 से लागू होगा। यूनाइट की महासचिव शेरोन ग्राहम ने इस परिणाम को “एकजुट होकर खड़े होने से ही सफलता मिलती है” का प्रमाण बताया। एयरलाइंस और ट्रैवल मैनेजर्स के लिए यह समझौता तत्काल परिचालन संबंधी समस्याओं को दूर करता है। पिछले साल गेट गोरमेट की हड़ताल के दौरान, कई वाहकों को गर्म भोजन की जगह ठंडे बॉक्स का उपयोग करना पड़ा या कैटरिंग कॉन्टिनेंटल हब्स पर लोड करनी पड़ी, जिससे लागत और जटिलता बढ़ गई थी। उस समय बिजनेस क्लास के यात्री जोरदार शिकायतें कर रहे थे और कॉर्पोरेट ट्रैवल खरीदार SLA दंड की चेतावनी दे रहे थे। हालांकि अब खतरा कम हो गया है, यह घटना याद दिलाती है कि उच्च मुद्रास्फीति के बीच यूके के वेतन विवादों के कारण विमानन आपूर्ति श्रृंखलाएं अभी भी संवेदनशील हैं। ट्रैवल मैनेजर्स को पूरे शीतकालीन कार्यक्रम के दौरान वैकल्पिक लाउंज वाउचर या भोजन भत्ते जैसे आकस्मिक योजनाएं बनाए रखनी चाहिए। एयरलाइंस संभवतः कैटरिंग उपठेकेदारों से वर्तमान अनुबंधों के नवीनीकरण के समय दीर्घकालिक श्रम स्थिरता क्लॉज की मांग करेंगी।
स्रोत: Unite the Union
