联合工会（Unite the Union）于2026年10月15日宣布，伦敦希思罗机场航餐公司Do & Co的270多名员工在获得最高6.25%的薪资涨幅协议后，取消了原定的罢工行动。这些员工负责为包括英国航空和阿联酋航空在内的长途航班装载餐食，原计划于下周开始的罢工可能会严重影响头等舱和商务舱的服务质量。根据协议，装载工将获得6.25%的加薪，其他岗位则获得5%的涨幅，同时加班费标准提高，每服务一年还将额外获得一天的公司病假。该协议追溯生效日期为2026年4月1日。联合工会总书记莎朗·格雷厄姆称此次结果证明了“团结一致才能取得成果”。对于航空公司和差旅管理者而言，此次协议解除了一大运营难题。去年Gate Gourmet罢工期间，多家航空公司被迫用冷餐盒替代热餐，或在欧洲大陆枢纽装载餐食，增加了成本和操作复杂度。当时商务舱乘客纷纷投诉，企业差旅采购方也警告可能面临服务水平协议（SLA）处罚。虽然此次罢工威胁已解除，但这一事件提醒人们，在高通胀背景下，英国航空供应链仍易受工资纠纷影响。差旅管理者应在整个冬季航班期间保持应急预案，如备用休息室券或餐食补贴。航空公司在现有合同续签时，可能会要求餐饮分包商加入更长期的劳工稳定条款。
来源： Unite the Union
