أعلنت نقابة "يونايت" في 15 أكتوبر 2026 أن أكثر من 270 عاملاً في شركة تقديم الطعام على متن الطائرات "دو آند كو" في مطار هيثرو بلندن ألغوا الإضراب المخطط له بعد التوصل إلى اتفاق بشأن زيادة الأجور تصل إلى 6.25%. كان العمال، الذين يقومون بتحميل الوجبات على رحلات الطيران الطويلة لشركات مثل الخطوط الجوية البريطانية وطيران الإمارات، قد صوتوا لصالح الإضراب الذي كان من المقرر أن يبدأ الأسبوع المقبل، مما كان سيؤدي إلى اضطرابات كبيرة في مستوى الخدمة في الدرجة الأولى. بموجب الاتفاق، سيحصل عمال التحميل على زيادة بنسبة 6.25%، بينما سيحصل باقي الموظفين على زيادة بنسبة 5% بالإضافة إلى تحسين معدلات العمل الإضافي ويوم إضافي من إجازة المرض المدفوعة عن كل سنة خدمة. ويُطبق الاتفاق بأثر رجعي اعتبارًا من 1 أبريل 2026. وصفت الأمينة العامة لنقابة "يونايت"، شارون غراهام، هذه النتيجة بأنها دليل على أن "التكاتف يحقق النتائج". بالنسبة لشركات الطيران ومديري السفر، فإن هذا الاتفاق يزيل أزمة تشغيلية فورية. ففي إضراب شركة "غيت جورميت" العام الماضي، اضطرت عدة شركات طيران إلى استبدال الوجبات الساخنة بصناديق باردة أو تحميل الطعام في محطات أوروبية، مما زاد من التكاليف والتعقيدات. وقد عبر ركاب الدرجة الأولى عن استيائهم الشديد في ذلك الوقت، وحذر المشترون في قطاع السفر من فرض عقوبات على مستوى الخدمة. وعلى الرغم من تراجع التهديد، فإن هذه الحادثة تذكير بأن سلاسل التوريد في قطاع الطيران لا تزال عرضة للنزاعات العمالية في المملكة المتحدة وسط ارتفاع معدلات التضخم. وينبغي على مديري السفر الاحتفاظ بخطط بديلة مثل قسائم صالات الانتظار أو بدل الوجبات طوال جدول الشتاء. ومن المتوقع أن تضغط شركات الطيران على متعهدي تقديم الطعام لإدراج بنود استقرار العمالة على المدى الطويل عند تجديد العقود الحالية.
المصدر: Unite the Union
