11 नवंबर को विधायकों को जवाब देते हुए, श्रम और कल्याण सचिव क्रिस सन ने बताया कि हांगकांग की विभिन्न प्रतिभा-प्रवेश योजनाओं में 2023 के अंत से शुरू हुए सुधारों के बाद से "3,20,000 से अधिक" आवेदक आए हैं। इस आंकड़े में टॉप टैलेंट पास स्कीम (TTPS), क्वालिटी माइग्रेंट एडमिशन स्कीम (QMAS) और तकनीक तथा वित्त क्षेत्र के लिए विशेष कार्यक्रम शामिल हैं। सन ने शिक्षा, प्रौद्योगिकी और प्रतिभा समिति को बताया कि सरकार बिना किसी सीमा के TTPS कोटा के तहत शीर्ष वैज्ञानिकों और उद्यमियों को "सक्रिय रूप से आमंत्रित" करेगी, जो मुख्य कार्यकारी जॉन ली के हांगकांग को एक अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा केंद्र के रूप में पुनः स्थापित करने के वादे के अनुरूप है। अधिकारियों ने पहले ही आव्रजन और कर डेटाबेस से पहचाने गए उच्च वेतन प्राप्त व्यक्तियों को 50,000 से अधिक व्यक्तिगत "आमंत्रण पत्र" भेजे हैं। प्रतिधारण सुधारने के लिए, पास धारक अब समाप्ति से तीन महीने पहले विस्तार के लिए आवेदन कर सकते हैं और अपने आश्रितों को सरल कागजी कार्रवाई के साथ ला सकते हैं। अधिकारी ग्रेटर बे एरिया और अन्य क्षेत्रों के साथ पेशेवर योग्यताओं की पारस्परिक मान्यता समझौतों पर भी बातचीत कर रहे हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए ये आंकड़े आयात योग्य प्रतिभा की बढ़ती आपूर्ति की पुष्टि करते हैं—जो क्षेत्रीय मुख्यालयों के विस्तार के दौरान कर्मचारियों की योजना बनाने में मददगार है। गतिशीलता टीमों को ध्यान देना चाहिए कि श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धा तेज हो रही है: नियोक्ताओं को हजारों नए आवेदकों के बीच अलग दिखने के लिए वेतन में समायोजन करना पड़ सकता है। सन ने कोटा सीमा के सुझावों को खारिज करते हुए कहा कि "जितना अधिक, उतना बेहतर" जब तक आने वाले लोग काम पाते हैं या कंपनियां स्थापित करते हैं। विश्लेषकों का कहना है कि शहर अभी भी आवास और शिक्षा की चुनौतियों का सामना कर रहा है, जो यदि हल नहीं हुईं तो प्रवाह को धीमा कर सकती हैं।
