Гонконг повідомляє про прийом понад 320 000 світових талантів; обмежень для програми Top Talent Pass не планується

У відповідь на запити законодавців 11 листопада секретар з питань праці та соціального забезпечення Кріс Сан повідомив, що різні програми залучення талантів у Гонконзі зібрали понад 320 000 заявок з моменту їх оновлення наприкінці 2023 року. Ця цифра охоплює Програму для найкращих талантів (TTPS), Програму прийому кваліфікованих мігрантів (QMAS) та галузеві програми для сфери технологій і фінансів. Сан заявив Комітету з освіти, технологій і талантів, що уряд «активно запрошуватиме» провідних науковців і підприємців у межах необмеженої квоти TTPS, що відповідає обіцянці голови виконавчої влади Джона Лі відновити статус Гонконгу як міжнародного центру талантів. Влада вже надіслала понад 50 000 персоналізованих «листів-запрошень» високодохідним особам, виявленим за даними імміграційних та податкових баз. Для покращення утримання учасників програми тепер можна подавати заявки на продовження за три місяці до закінчення терміну дії, а також приводити членів сім’ї з полегшеним пакетом документів. Офіційні особи також ведуть переговори про взаємне визнання професійних кваліфікацій із юрисдикціями Великої затоки та іншими регіонами. Для транснаціональних компаній ці дані підтверджують зростаючий потік імпортованих талантів — що є корисним для планування чисельності персоналу в міру розширення регіональних штаб-квартир. Команди з мобільності мають враховувати, що конкуренція на ринку праці загострюється: роботодавцям, можливо, доведеться коригувати компенсації, щоб виділитися серед тисяч пропозицій, які отримують новачки. Сан відкинув припущення про обмеження квоти, аргументуючи, що «чим більше, тим краще», за умови, що прибулі знаходять роботу або створюють бізнеси. Аналітики зазначають, що місто все ще стикається з проблемами у сфері житла та освіти, які можуть стримати приплив, якщо їх не вирішити.