Hong Kong mengumumkan lebih dari 320.000 talenta global diterima; tidak ada batasan untuk Top Talent Pass

Menanggapi para anggota parlemen pada 11 November, Sekretaris Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Chris Sun melaporkan bahwa berbagai skema penerimaan talenta di Hong Kong telah menarik lebih dari 320.000 pelamar sejak pembaruan dimulai akhir 2023. Angka ini mencakup Skema Pas Talenta Unggul (TTPS), Skema Penerimaan Migran Berkualitas (QMAS), serta program khusus sektor teknologi dan keuangan. Sun menyampaikan kepada Komite Pendidikan, Teknologi, dan Talenta bahwa pemerintah akan “secara proaktif mengundang” ilmuwan dan pengusaha papan atas dengan kuota TTPS tanpa batas, sejalan dengan janji Kepala Eksekutif John Lee untuk mengembalikan status Hong Kong sebagai pusat talenta internasional. Otoritas telah mengirim lebih dari 50.000 “surat undangan” personal kepada individu berpenghasilan tinggi yang teridentifikasi dari basis data imigrasi dan pajak. Untuk meningkatkan retensi, pemegang pas kini dapat mengajukan perpanjangan tiga bulan sebelum masa berlaku habis dan membawa tanggungan dengan proses administrasi yang lebih sederhana. Pejabat juga sedang bernegosiasi kesepakatan pengakuan bersama atas kualifikasi profesional dengan wilayah di Greater Bay Area dan sekitarnya. Bagi perusahaan multinasional, statistik ini menegaskan adanya aliran talenta yang semakin dalam—berguna untuk perencanaan jumlah karyawan seiring ekspansi kantor pusat regional. Tim mobilitas harus mencatat bahwa persaingan pasar tenaga kerja semakin ketat: pemberi kerja mungkin perlu menyesuaikan kompensasi agar menonjol di antara ribuan tawaran yang diterima para pendatang baru. Sun menolak usulan pembatasan kuota, dengan alasan “semakin banyak semakin baik” selama para pendatang dapat bekerja atau mendirikan perusahaan. Para analis mengatakan kota ini masih menghadapi kendala perumahan dan pendidikan yang bisa menghambat arus masuk jika tidak segera diatasi.