Kementerian Dalam Negeri Terbitkan Pembaruan Aturan Imigrasi Pertama Tahun 2026, Hapus Jalur Penyedia Layanan Swiss

Kantor Dalam Negeri Inggris secara diam-diam membuka tahun dengan menerbitkan serangkaian pertama amandemen Aturan Imigrasi untuk 2026 pada 2 Januari. Pembaruan ini – tercatat di halaman resmi ‘Updates: Immigration Rules’ – mengimplementasikan poin-poin dalam Pernyataan Perubahan HC 1491 dan, yang paling penting bagi pemberi kerja, **menghapus jalur “Penyedia Layanan dari Swiss” yang jarang digunakan**. Jalur ini sebelumnya memungkinkan penyedia layanan kontrak jangka pendek oleh perusahaan Swiss di Inggris dan merupakan salah satu pengecualian transisi Brexit terakhir yang masih tercantum dalam peraturan. Penghapusannya berarti, mulai tanggal perintah diberlakukan, pemasok Swiss harus menggunakan skema Global Business Mobility (GBM) atau ketentuan pengunjung untuk pekerjaan yang berhubungan langsung dengan klien di Inggris.

Penyesuaian teknis lainnya memperbaiki referensi silang, memperbarui indeks terkonsolidasi, dan membuat Lampiran AR (EU) baru untuk menyederhanakan ketentuan tinjauan administratif bagi mereka yang memiliki hak turunan dari Uni Eropa. Pemberi kerja disarankan memeriksa panduan sponsor setelah pembaruan diterapkan karena kesalahan pengkodean dalam Sertifikat Sponsor dapat menyebabkan penolakan visa. Secara khusus, Kantor Dalam Negeri secara informal mengonfirmasi bahwa COS yang dibuat sebelum perubahan lampiran tetapi diajukan setelah implementasi akan diterima selama tidak ada perubahan materiil pada detailnya.



Mengapa perubahan yang tampak kecil ini penting? Bagi perusahaan multinasional yang rutin memindahkan insinyur atau konsultan khusus ke Inggris untuk beberapa hari atau minggu, penghapusan jalur Swiss menghilangkan opsi biaya rendah. Visa GBM Secondment dan Contractual Service Supplier memiliki ambang gaji yang lebih tinggi, biaya Keterampilan Imigrasi (ISC), dan mulai 16 Desember 2025, kenaikan ISC sebesar 32 persen. Manajer perjalanan harus menganggarkan waktu persiapan dan biaya tambahan untuk proyek yang berasal dari Swiss yang dimulai setelah Januari.

Pembaruan ini juga mengingatkan bahwa 2026 akan menjadi tahun dengan pembuatan aturan yang cepat. HC 1491 berjalan paralel dengan HC 1333 (Oktober 2025), dan lebih banyak pernyataan perubahan diperkirakan akan muncul menjelang peluncuran penuh eVisa dan reformasi Graduate Route pada Januari 2027. Tim mobilitas disarankan untuk mendaftar ke pemberitahuan email Kantor Dalam Negeri dan menjadwalkan audit kuartalan dokumen template.

Secara praktis, pemberi kerja harus: (1) mengaudit kontrak layanan Swiss yang direncanakan, (2) memperbarui panduan internal tentang aktivitas pengunjung versus pekerjaan, dan (3) memberi pengarahan kepada tim pengadaan bahwa pengecualian khusus Swiss tidak lagi tersedia. Warga Swiss yang sudah berada di Inggris dengan jalur lama tetap mempertahankan izin tinggal mereka, tetapi perpanjangan tidak akan memungkinkan.