Міністерство внутрішніх справ оприлюднило перше оновлення Правил імміграції 2026 року, скасовуючи маршрут для швейцарських постачальників послуг

Міністерство внутрішніх справ Великої Британії тихо розпочало 2026 рік, опублікувавши перший пакет змін до Імміграційних правил 2 січня. Оновлення, зафіксоване на офіційній сторінці «Оновлення: Імміграційні правила», впроваджує положення, викладені в Заяві про зміни HC 1491, і, що особливо важливо для роботодавців, **скасовує маловживаний маршрут «Постачальники послуг зі Швейцарії»**. Цей маршрут дозволяв швейцарським компаніям надавати короткострокові контрактні послуги у Великій Британії і був одним із останніх винятків, що залишилися після Brexit. Його скасування означає, що від дати набрання чинності наказу швейцарські постачальники повинні будуть користуватися програмою Global Business Mobility (GBM) або положеннями для відвідувачів для роботи з клієнтами у Великій Британії.

Інші технічні коригування виправляють перехресні посилання, оновлюють консолідований індекс і створюють новий Додаток AR (EU) для спрощення адміністративного перегляду прав, що походять з ЄС. Роботодавцям рекомендується перевірити керівництво для спонсорів після того, як оновлення будуть впроваджені, оскільки помилки в кодуванні у Сертифікатах спонсорства можуть призвести до відмов у візах. Зокрема, Міністерство внутрішніх справ неофіційно підтвердило, що Сертифікати спонсорства, створені до змін у додатку, але подані після їх впровадження, будуть прийняті за умови, що суттєві дані не змінені.



Чому ця, здавалося б, вузькоспеціалізована зміна має значення? Для транснаціональних компаній, які регулярно переміщують спеціалізованих інженерів або консультантів до Великої Британії на кілька днів або тижнів, скасування швейцарського маршруту позбавляє їх недорогого варіанту. Візи GBM Secondment та Contractual Service Supplier передбачають вищі мінімальні зарплати, імміграційний збір за навички (ISC) і, починаючи з 16 грудня 2025 року, підвищення ISC на 32%. Менеджерам з організації поїздок слід врахувати додатковий час і витрати для проектів швейцарського походження, що починаються після січня.

Оновлення також нагадує, що 2026 рік буде роком активного прийняття нових правил. HC 1491 йде паралельно з HC 1333 (жовтень 2025), і очікується ще більше заяв про зміни перед повним запуском електронних віз та реформою Graduate Route у січні 2027 року. Командам з мобільності рекомендується підписатися на електронні сповіщення Міністерства внутрішніх справ і планувати квартальні аудити шаблонних документів.

Практичні рекомендації для роботодавців: (1) перевірити заплановані контракти на надання послуг зі Швейцарії, (2) оновити внутрішні інструкції щодо відвідувань і роботи, (3) проінформувати відділи закупівель, що винятки «тільки для Швейцарії» більше недоступні. Громадяни Швейцарії, які вже перебувають у Великій Британії за старим маршрутом, зберігають чинний дозвіл на перебування, але продовження не буде можливим.