Bộ Nội vụ Anh công bố cập nhật đầu tiên về Quy định Nhập cư năm 2026, bãi bỏ lộ trình nhà cung cấp dịch vụ Thụy Sĩ

Bộ Nội vụ Vương quốc Anh đã âm thầm mở đầu năm bằng việc công bố bộ sửa đổi đầu tiên về Quy định Nhập cư cho năm 2026 vào ngày 2 tháng 1. Bản cập nhật – được ghi nhận trên trang chính thức ‘Cập nhật: Quy định Nhập cư’ – thực hiện các nội dung trong Tuyên bố Thay đổi HC 1491 và đặc biệt đối với nhà tuyển dụng, **bãi bỏ con đường “Nhà cung cấp dịch vụ từ Thụy Sĩ” vốn ít được sử dụng**. Con đường này cho phép các công ty Thụy Sĩ cung cấp dịch vụ hợp đồng ngắn hạn tại Anh và là một trong những ngoại lệ cuối cùng còn lại từ giai đoạn chuyển tiếp Brexit. Việc loại bỏ này có nghĩa là, kể từ ngày lệnh được ban hành, các nhà cung cấp Thụy Sĩ sẽ phải dựa vào bộ visa Di chuyển Kinh doanh Toàn cầu (GBM) hoặc các quy định về khách thăm để làm việc trực tiếp với khách hàng tại Anh.

Các điều chỉnh kỹ thuật khác sửa lỗi tham chiếu chéo, cập nhật chỉ mục tổng hợp và tạo ra Phụ lục AR (EU) mới nhằm đơn giản hóa quy trình xem xét hành chính cho những người có quyền lợi xuất phát từ EU. Nhà tuyển dụng nên kiểm tra hướng dẫn tài trợ khi các cập nhật được áp dụng rộng rãi vì lỗi mã hóa trong Giấy chứng nhận Tài trợ (COS) có thể dẫn đến việc từ chối visa. Đặc biệt, Bộ Nội vụ đã xác nhận không chính thức rằng các COS được tạo trước khi thay đổi phụ lục nhưng nộp sau khi áp dụng sẽ được chấp nhận miễn là không có thay đổi quan trọng nào.



Tại sao một thay đổi có vẻ nhỏ lại quan trọng? Đối với các tập đoàn đa quốc gia thường xuyên điều chuyển kỹ sư hoặc tư vấn viên chuyên môn sang Anh trong vài ngày hoặc vài tuần, việc bãi bỏ con đường Thụy Sĩ đồng nghĩa với việc mất đi một lựa chọn chi phí thấp. Visa GBM Secondment và Nhà cung cấp Dịch vụ Hợp đồng có mức lương tối thiểu cao hơn, phải chịu Phí Kỹ năng Nhập cư (ISC) và từ ngày 16 tháng 12 năm 2025, mức ISC sẽ tăng thêm 32%. Do đó, các quản lý du lịch nên dự trù thêm thời gian và chi phí cho các dự án có nguồn gốc Thụy Sĩ bắt đầu sau tháng 1.

Bản cập nhật cũng là lời nhắc rằng năm 2026 sẽ là năm có nhiều quy định được ban hành nhanh chóng. HC 1491 song song với HC 1333 (tháng 10 năm 2025), và nhiều tuyên bố thay đổi khác dự kiến sẽ được công bố trước khi triển khai đầy đủ eVisa và cải cách Đường lối Sinh viên tốt nghiệp vào tháng 1 năm 2027. Các nhóm di chuyển được khuyên đăng ký nhận thông báo qua email của Bộ Nội vụ và lên lịch kiểm tra định kỳ hàng quý các mẫu tài liệu.

Về mặt thực tiễn, nhà tuyển dụng nên: (1) rà soát các hợp đồng dịch vụ Thụy Sĩ dự kiến, (2) cập nhật hướng dẫn nội bộ về hoạt động của khách thăm so với làm việc, và (3) thông báo cho đội ngũ mua sắm rằng các ngoại lệ “chỉ dành cho Thụy Sĩ” không còn hiệu lực. Công dân Thụy Sĩ đang ở Anh theo con đường cũ vẫn giữ được quyền cư trú hiện tại, nhưng sẽ không thể gia hạn.