Pada 20 Februari, IRCC mengeluarkan kemas kini pelaksanaan program yang mengubah panduan untuk kod pengecualian C20—lebih dikenali sebagai “pekerjaan timbal balik”—di bawah Program Mobiliti Antarabangsa. Perubahan ini penting bagi syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan antara negara, organisasi pertukaran budaya, dan mana-mana majikan yang bergantung pada permit kerja yang dikecualikan LMIA untuk mengelakkan kos dan masa Penilaian Kesan Pasaran Buruh. Perubahan utama termasuk: • Timbal balik kini mesti memberi manfaat kepada warganegara Kanada dan penduduk tetap, bukan hanya warganegara; • Pegawai mesti mengesahkan bahawa rakyat Kanada mempunyai peluang pekerjaan setara di negara asing tertentu tempat pemohon berasal; • Mengekalkan jawatan sedia ada di luar negara kini memenuhi syarat timbal balik, memformalkan amalan lama yang tidak rasmi; • Seksyen baru mengarahkan pegawai meneliti sejarah majikan—memberi lebih sedikit permit kepada organisasi baru sehingga rekod prestasi terbina dan membenarkan semakan lima tahun untuk kerjasama lama; • Keperluan pencatatan terperinci dalam Sistem Pengurusan Kes Global (GCMS) bermakna kod NOC, alamat atau tempoh pekerjaan yang tidak sepadan akan menyebabkan kelewatan atau penolakan. IRCC juga mengingatkan pegawai bahawa warganegara yang dikecualikan pasport seperti rakyat AS harus menerima permit untuk tempoh tawaran kerja penuh, walaupun selepas tamat tempoh pasport—peraturan yang sering diabaikan tetapi boleh menjimatkan pembaharuan tugas bagi pekerja syarikat. Bagi pasukan mobiliti global, mesejnya dua hala: dokumentasi mesti tepat mengikut tawaran kerja, dan bukti pergerakan pekerja dua hala bukan lagi pilihan tetapi wajib. Majikan yang bergantung pada program pertukaran tidak rasmi harus memformalkan polisi, mengesan penugasan rakyat Kanada di luar negara dan menyimpan rekod terperinci untuk audit. Kegagalan menyesuaikan diri boleh menyebabkan peningkatan ketara penolakan pekerjaan timbal balik pada suku kedua. Oleh kerana C20 merangkumi perjanjian budaya dengan Belgium, Brazil, China, Perancis, Jerman, Itali, Jepun dan Mexico, kesannya meluas melebihi Amerika Utara. Organisasi yang merancang pertukaran musim panas 2026 harus segera menyemak panduan baru untuk mengelakkan gangguan perjalanan saat akhir.
