Menteri Imigrasi Quebec Mendesak Ottawa untuk Memperbarui Izin Kerja Semua Nominee Provinsi

Menteri Imigrasi Quebec, Jean-François Roberge, menuntut pemerintah federal untuk secara otomatis memperpanjang izin kerja setiap pekerja asing sementara yang dipilih oleh Quebec, memperingatkan bahwa aturan federal saat ini berisiko "mengusir orang-orang yang dipilih provinsi." Dalam wawancara dengan Radio-Canada yang diterbitkan pada 30 Maret, menteri tersebut mengatakan bahwa masa tenggang satu tahun yang diberikan Ottawa pada 13 Maret hanya berlaku untuk pemegang izin tertutup yang diundang mengajukan permohonan tinggal permanen di bawah Program Seleksi Pekerja Terampil Quebec—sementara pemegang izin terbuka dan anggota keluarga pendamping tidak terlindungi. Konflik ini menyoroti ketegangan lama antara Kota Quebec dan Ottawa mengenai siapa yang mengendalikan tempo imigrasi ekonomi. Sejak provinsi menggantikan Program Pengalaman Quebec yang populer pada 2025 dengan sistem berbasis poin yang lebih selektif, ribuan pekerja menghadapi waktu tunggu lebih lama untuk sertifikat seleksi (CSQ) dan, akibatnya, jangka waktu izin federal yang lebih ketat. Pengusaha di sektor manufaktur, perawatan kesehatan, dan agri-food—yang sudah menghadapi tingkat kekosongan di atas 5 persen—mengatakan ketidakpastian perpanjangan izin mempersulit perencanaan shift dan melemahkan bonus retensi yang dirancang untuk mempertahankan staf penting di wilayah terpencil. Pemerintah kota dan Conseil du patronat du Québec mendukung seruan menteri tersebut, berargumen bahwa wilayah yang kekurangan tenaga kerja tidak mampu kehilangan pekerja yang sudah diseleksi karena batas waktu administratif. Ottawa, di sisi lain, mempertahankan bahwa pembatasan jumlah penduduk non-residen sementara diperlukan untuk mencapai target nasional menurunkan proporsi penduduk sementara di bawah lima persen pada 2027. Pejabat federal mengatakan langkah-langkah 13 Maret tersebut menyeimbangkan kebutuhan ekonomi dan tekanan demografis. Bagi tim mobilitas global yang memindahkan karyawan ke Quebec, kebuntuan ini menimbulkan pertanyaan strategis: apakah perusahaan harus mengarahkan karyawan baru ke jalur LMIA khusus pemberi kerja (yang tercakup dalam perpanjangan Ottawa) atau terus menggunakan izin terbuka seperti IEC dan izin kerja pasangan? Sampai kebijakan yang jelas muncul, para praktisi menyarankan pengusaha untuk mengajukan permohonan izin kerja terbuka jembatan sesegera mungkin saat memenuhi syarat dan menyimpan bukti surat seleksi provinsi untuk pertanyaan masuk kembali dari CBSA.