Mulai 1 Mei 2026, gaji minimum yang harus dijamin oleh pemberi kerja di Republik Ceko bagi pemegang Kartu Biru Uni Eropa naik menjadi CZK 73.823 (sekitar €2.900) per bulan. Angka ini—1,5 kali lipat dari rata-rata upah nasional yang baru diumumkan untuk tahun 2025—diumumkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Urusan Sosial dan langsung berlaku untuk semua permohonan Kartu Biru yang sedang diproses maupun yang akan datang. Kartu Biru adalah izin tinggal unggulan Republik Ceko untuk tenaga kerja asing berkualifikasi tinggi dari negara ketiga. Karena kriteria gaji ini terkait dengan rata-rata upah nasional, jumlahnya hampir selalu naik setiap tahun; kenaikan sebesar CZK 4.575 tahun ini adalah yang tertinggi sejak program ini diluncurkan. Permohonan yang sudah diajukan namun belum diputuskan harus diperbarui; jika perusahaan sponsor tidak dapat menaikkan gaji kontrak ke batas baru ini, Kementerian Dalam Negeri wajib menolak izin tersebut. Pemberi kerja yang menggunakan skema migrasi cepat pemerintah seperti “Personel Kunci & Ilmiah” atau “Pekerja Berkualifikasi Tinggi” juga terdampak, karena masuk ke program tersebut juga mensyaratkan memenuhi tingkat gaji Kartu Biru. Tim HR hanya memiliki waktu singkat untuk mengubah kontrak kerja dan, jika perlu, menghitung ulang anggaran pekerja yang dikirim. Konsultan imigrasi memperingatkan bahwa kenaikan batas gaji ini bisa membuat spesialis IT junior dan lulusan baru—profil yang sangat dibutuhkan perusahaan Ceko—terpinggirkan. Federasi bisnis sudah mendesak pemerintah untuk mempertimbangkan formula gaji yang berbeda atau pengecualian untuk pekerjaan yang kekurangan tenaga, dengan alasan kenaikan gaji yang terus-menerus justru menghambat tujuan awal Kartu Biru, yaitu menarik talenta baru, bukan hanya menyesuaikan gaji yang sudah ada. Dalam jangka pendek, manajer mobilitas harus memeriksa semua kasus Kartu Biru yang aktif dan dalam proses, memastikan departemen penggajian dapat memenuhi ambang CZK 73.823, serta memperbarui proyeksi biaya penugasan. Mereka juga harus memberi tahu manajer lini bahwa gaji kotor yang diiklankan di bawah batas baru tidak lagi layak untuk tenaga ahli non-UE.
