Bermula 1 Mei 2026, gaji minimum yang mesti dijamin oleh majikan di Republik Czech kepada pemegang Kad Biru EU telah dinaikkan kepada CZK 73,823 (kira-kira €2,900) sebulan. Angka ini—1.5 kali ganda purata gaji nasional yang diumumkan untuk tahun 2025—telah diterbitkan oleh Kementerian Buruh dan Hal Ehwal Sosial dan segera menjadi syarat wajib bagi semua permohonan Kad Biru yang sedang diproses dan akan datang. Kad Biru merupakan permit kediaman utama Republik Czech untuk warga negara ketiga yang berkelayakan tinggi. Oleh kerana kriteria gaji ini dikaitkan dengan purata gaji nasional, ia meningkat hampir setiap tahun; kenaikan sebanyak CZK 4,575 tahun ini adalah yang tertinggi sejak program ini diperkenalkan. Permohonan yang telah dikemukakan tetapi belum diputuskan perlu dikemas kini; jika syarikat penaja tidak dapat menaikkan gaji kontrak kepada paras baru ini, Kementerian Dalam Negeri diwajibkan menolak permit tersebut. Majikan yang menggunakan skim migrasi pantas kerajaan seperti “Personel Utama & Saintifik” atau “Pekerja Berkelayakan Tinggi” turut terjejas kerana kemasukan ke program tersebut juga memerlukan memenuhi paras gaji Kad Biru. Oleh itu, pasukan HR hanya mempunyai masa terhad untuk mengubah kontrak pekerjaan dan, jika perlu, mengira semula bajet pekerja yang dihantar. Penasihat imigresen memberi amaran bahawa paras gaji yang lebih tinggi ini mungkin menyukarkan pengambilan pakar IT junior dan graduan baru—profil yang sangat diperlukan oleh syarikat Czech. Persekutuan perniagaan telah menggesa kerajaan untuk mempertimbangkan formula gaji yang berbeza atau pengecualian bagi pekerjaan yang kekurangan tenaga kerja, dengan alasan kenaikan gaji yang berterusan ini melemahkan matlamat asal Kad Biru untuk menarik bakat baru dan bukan sekadar menyesuaikan gaji sedia ada. Dalam jangka pendek, pengurus mobiliti harus mengaudit semua kes Kad Biru yang aktif dan dalam proses, mengesahkan bahawa jabatan gaji dapat memenuhi ambang CZK 73,823, dan mengemas kini unjuran kos penugasan. Mereka juga perlu memaklumkan kepada pengurus barisan bahawa gaji kasar yang diiklankan di bawah paras baru ini tidak lagi sesuai untuk pakar bukan EU.
