Tiket Deutschland seharga €49 dengan tarif tetap di Jerman telah menjadi sukses besar bagi para komuter, namun kini para pejabat transportasi dari Partai Kristen Demokrat di North Rhine-Westphalia ingin mengubah skema ini untuk kebijakan integrasi. Dalam sebuah proposal yang diungkapkan pada 27 Mei, fraksi CDU di Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) mengusulkan penggantian tunjangan mobilitas tunai sebesar €50,49 yang termasuk dalam setiap pembayaran Bürgergeld dengan tiket Deutschland dalam bentuk barang. Para pendukung berargumen bahwa memberikan pencari kerja tiket transportasi umum nasional daripada uang tunai akan “langsung menghilangkan hambatan untuk menerima pekerjaan” dan mempercepat integrasi migran yang menerima bantuan sosial. Sayap karyawan CDU di Bundestag (CDA) segera mendukung ide ini, menyebutnya “praktis dan adil”. Karena tiket ini sudah sangat disubsidi, para pendukung mengklaim bahwa perubahan ini tidak akan berdampak pada anggaran federal. Partai Sosial Demokrat dan kelompok kesejahteraan merespons dengan kemarahan. Wakil ketua fraksi SPD, Dagmar Schmidt, mengatakan langkah ini membatasi kebebasan penerima manfaat dan bisa menjadi pemotongan terselubung jika orang tinggal di daerah pedesaan yang layanan transportasinya minim. Sozialverband Deutschland memperingatkan bahwa pemotongan wajib harga tiket “menyulitkan mereka yang tidak bisa menggunakan kereta atau bus karena disabilitas atau kurangnya layanan.” Bagi para profesional mobilitas global, perdebatan ini lebih dari sekadar perselisihan domestik. Perusahaan relokasi melihat tiket Deutschland sebagai keuntungan berharga dalam paket penugasan; jika skema ini menjadi wajib bagi beberapa penduduk berpenghasilan rendah sementara tetap opsional bagi yang lain, kota-kota bisa menghadapi tekanan kapasitas pada jam sibuk. Ada juga kekhawatiran bahwa manfaat dalam bentuk barang yang terkait dengan bantuan sosial dapat menstigmatisasi pemegangnya dan mempersulit skema penggantian biaya perusahaan. Dewan VRR akan membahas proposal ini pada bulan Juni, setelah itu kementerian tenaga kerja federal harus memutuskan apakah perubahan hukum diperlukan. Jika Berlin menyetujui rencana ini, tim HR mungkin perlu meninjau tunjangan relokasi dan perlakuan pajak manfaat karyawan sebelum siklus anggaran berikutnya.
Sumber: HNA
