Tiket Deutschland berharga tetap €49 yang diperkenalkan di Jerman telah menjadi kejayaan besar di kalangan pengguna pengangkutan awam, namun kini ketua pengangkutan Kristian Demokrat di North Rhine-Westphalia mahu mengubah suai skim ini untuk dasar integrasi. Dalam cadangan yang didedahkan pada 27 Mei, fraksi CDU dalam Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) mencadangkan menggantikan elaun mobiliti tunai sebanyak €50.49 yang disertakan dalam setiap pembayaran Bürgergeld dengan tiket Deutschland secara bentuk manfaat bukan tunai. Penyokong cadangan ini berhujah bahawa memberikan pencari kerja pas pengangkutan awam seluruh negara berbanding wang tunai akan “secara langsung menghapuskan halangan untuk menerima pekerjaan” dan mempercepatkan integrasi migran yang menerima bantuan sosial. Sayap pekerja CDU di Bundestag (CDA) segera menyokong idea ini, menyifatkannya sebagai “praktikal dan adil”. Oleh kerana tiket ini sudah disubsidi dengan ketara, penyokong mendakwa pertukaran ini tidak akan menambah beban bajet persekutuan. Parti Sosial Demokrat dan kumpulan kebajikan memberi reaksi marah. Timbalan ketua fraksi SPD, Dagmar Schmidt berkata langkah ini mengehadkan kebebasan penerima bantuan dan boleh dianggap sebagai pemotongan tersembunyi jika mereka tinggal di kawasan luar bandar yang kurang perkhidmatan. Sozialverband Deutschland memberi amaran bahawa potongan wajib harga tiket “menjejaskan mereka yang tidak dapat menggunakan kereta api atau bas kerana kecacatan atau kekurangan perkhidmatan.” Bagi profesional mobiliti global, perdebatan ini lebih daripada sekadar perselisihan domestik. Firma pemindahan pekerja melihat tiket Deutschland sebagai kelebihan berharga dalam pakej penempatan; jika skim ini menjadi wajib bagi sesetengah penduduk berpendapatan rendah tetapi pilihan bagi yang lain, bandar-bandar mungkin menghadapi tekanan kapasiti pada waktu puncak. Terdapat juga kebimbangan bahawa manfaat bukan tunai yang dikaitkan dengan bantuan sosial boleh menimbulkan stigma kepada pemegang dan menyukarkan skim bayaran balik korporat. Lembaga VRR akan membincangkan cadangan ini pada bulan Jun, selepas itu kementerian buruh persekutuan perlu memutuskan sama ada perubahan undang-undang diperlukan. Jika Berlin meluluskan rancangan ini, pasukan HR mungkin perlu mengkaji semula elaun pemindahan dan perlakuan cukai manfaat pekerja sebelum kitaran bajet seterusnya.
Sumber: HNA
