Setahun Berlalu: Pembekuan Reunifikasi Keluarga Jerman Tunjukkan Dampak Terbatas Secara Keseluruhan tapi Penurunan Tajam bagi Warga Suriah dan Afghanistan

Tepat satu tahun setelah Berlin menghentikan visa reunifikasi keluarga bagi pemegang ‘perlindungan subsidiari’, data komprehensif pertama kini tersedia – dan hasilnya beragam. Menurut data yang diperoleh Tagesspiegel dan dipublikasikan oleh HNA pada 29 Juni, total visa reuni yang diterbitkan antara Juli 2025 hingga Juni 2026 mencapai 63.200, dibandingkan dengan 120.000 pada tahun kalender 2024. Meskipun penurunan secara keseluruhan terlihat moderat, penurunan jauh lebih tajam untuk kewarganegaraan inti: visa untuk kerabat Suriah dan Afghanistan turun sekitar 50% (dari lebih dari 28.000 menjadi 6.900). Angka ini penting bagi pengusaha karena warga Suriah dan Afghanistan merupakan bagian signifikan dari pekerja pemula di sektor logistik, perhotelan, dan perawatan. Ketika pasangan dan anak tidak bisa menyusul, retensi tenaga kerja menurun: survei oleh Institut Ekonomi Jerman menunjukkan tingkat keluar tiga kali lebih tinggi di antara staf yang terpisah dari keluarga dekat. Pengacara imigrasi juga melaporkan hampir tidak ada kemajuan dalam pengecualian ‘kesulitan’ – hanya tujuh dari 4.800 aplikasi kemanusiaan yang disetujui, lima di antaranya setelah intervensi pengadilan. Secara politik, kebijakan ketat Menteri Dalam Negeri Alexander Dobrindt mendapat dukungan mayoritas dalam survei saat ini, namun pengadilan mulai menguji proporsionalitas larangan tersebut. Beberapa hakim pengadilan administratif mempertanyakan apakah pembekuan permanen ini sesuai dengan Arahan UE 2003/86 tentang hak kehidupan keluarga bagi warga negara ketiga yang tinggal secara legal. Tim mobilitas perusahaan harus bersiap menghadapi ketidakpastian yang berlanjut. Departemen SDM yang mensponsori pengajuan Blue Card atau Undang-Undang Imigrasi Terampil untuk karyawan junior dari negara berisiko tinggi disarankan untuk menyoroti hambatan reunifikasi keluarga sejak awal dalam diskusi rekrutmen dan mempertimbangkan tunjangan tambahan untuk penyesuaian atau anggaran cuti pulang kampung yang diperpanjang guna mengurangi risiko keluar kerja.