एक साल बाद: जर्मनी में परिवार पुनर्मिलन पर रोक का सीमित समग्र प्रभाव, लेकिन सीरियाई और अफगानों के लिए तीव्र गिरावट

बर्लिन ने केवल 'सहायक संरक्षण' धारकों के लिए परिवार पुनर्मिलन वीजा रोकने के ठीक बारह महीने बाद, पहली बार व्यापक डेटा उपलब्ध हुआ है – और तस्वीर मिली-जुली है। टैगेसस्पीगल द्वारा प्राप्त और 29 जून को HNA में प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार, जुलाई 2025 से जून 2026 के बीच कुल 63,200 पुनर्मिलन वीजा जारी किए गए, जबकि कैलेंडर वर्ष 2024 में यह संख्या 120,000 थी। शीर्ष स्तर पर गिरावट मामूली लगती है, लेकिन मुख्य राष्ट्रीयताओं के लिए यह गिरावट काफी अधिक है: सीरियाई और अफगान रिश्तेदारों के लिए वीजा लगभग 50% घटकर 28,000 से 6,900 रह गए। ये आंकड़े नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण हैं क्योंकि सीरियाई और अफगान लोग लॉजिस्टिक्स, हॉस्पिटैलिटी और देखभाल क्षेत्र के शुरुआती स्तर के कर्मचारियों में बड़ी संख्या में हैं। जब पति-पत्नी और बच्चे साथ नहीं आ पाते, तो कर्मचारियों की स्थिरता प्रभावित होती है: जर्मन आर्थिक संस्थान के सर्वेक्षणों में यह पाया गया है कि परिवार से दूर रहने वाले कर्मचारियों में नौकरी छोड़ने की दर तीन गुना अधिक होती है। आप्रवासन वकीलों ने भी 'कठिनाई' छूट में लगभग ठहराव की रिपोर्ट दी है – 4,800 मानवीय आवेदन में से केवल सात को मंजूरी मिली, जिनमें से पांच अदालत के हस्तक्षेप के बाद। राजनीतिक रूप से, आंतरिक मंत्री अलेक्जेंडर डोब्रिंट की कड़ी नीति को वर्तमान सर्वेक्षणों में बहुमत समर्थन प्राप्त है, लेकिन अदालतें प्रतिबंध की अनुपातिकता पर सवाल उठाने लगी हैं। कई प्रशासनिक न्यायाधीशों ने पूछा है कि क्या स्थायी रोक EU निर्देश 2003/86 के तहत कानूनी रूप से निवास करने वाले तृतीय देश के नागरिकों के परिवार जीवन के अधिकार के साथ संगत है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमें जारी अनिश्चितता के लिए तैयार रहें। उच्च जोखिम वाले देशों से जूनियर कर्मचारियों के लिए ब्लू कार्ड या स्किल्ड इमिग्रेशन एक्ट के तहत भर्ती करने वाले HR विभागों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती प्रक्रिया के शुरूआती चरण में परिवार पुनर्मिलन की बाधा को स्पष्ट करें और कर्मचारियों के पलायन जोखिम को कम करने के लिए अतिरिक्त बसने भत्ते या लंबी घरेलू छुट्टियों का बजट विचार करें।