Maskapai penerbangan terbesar kedua di Kanada, WestJet, berpotensi menghadapi mogok kerja awak kabin pada awal Agustus setelah 4.400 pramugari dan pramugara WestJet dan WestJet Encore menggelar aksi informasi di bandara Calgary dan Winnipeg pada 14 Juli. Demonstrasi ini bertepatan dengan hari terakhir pemungutan suara mogok kerja selama seminggu yang hasilnya akan diumumkan pada 15 Juli. Serikat Pekerja Publik Kanada (CUPE) Lokal 8125 menyatakan anggotanya rutin bekerja hingga 35 jam tanpa dibayar setiap bulan di bawah sistem pembayaran “flight-credit” maskapai dan gaji mereka tertinggal dari inflasi akibat kontrak yang ditandatangani saat pandemi sedang puncak. WestJet menanggapi bahwa mereka menyadari perlunya penyesuaian gaji, namun menegaskan bahwa penyelesaian harus menjaga tarif tetap terjangkau. Dari sisi mobilitas, ancaman mogok kerja ini mempersulit perencanaan perjalanan bisnis. Beban penumpang puncak musim berarti kursi alternatif mungkin sulit didapat jika aksi mogok dimulai sejak 2 Agustus. Perusahaan manajemen perjalanan menyarankan klien untuk memesan tiket yang dapat dikembalikan dan memantau jadwal darurat. Perusahaan dengan tenaga kerja yang terbang masuk-keluar di sektor energi Kanada Barat bisa sangat terdampak. Ketegangan ini mengikuti mogok kerja awak kabin Air Canada selama tiga hari musim panas lalu dan menyoroti ketidakstabilan tenaga kerja yang lebih luas di sektor penerbangan Amerika Utara saat kru menuntut kompensasi yang mencerminkan keuntungan pasca pandemi. Jika negosiasi gagal, Transport Canada bisa turun tangan dengan arbitrase yang mengikat, meski langkah ini tidak pasti. Tim mobilitas global disarankan menyiapkan rencana komunikasi untuk eksekutif yang bepergian, meninjau klausul asuransi perjalanan terkait mogok kerja, dan mencari alternatif pertemuan virtual untuk tugas yang mendesak.
Sumber: Global News
