Webinar ‘THE CHÄNCE’ Tunjukkan Cara Pendanaan Pelatihan untuk Karyawan Asing bagi UKM di Baden

Pada 22 Juli 2026, para pengusaha kecil dan menengah di sepanjang wilayah Upper Rhine mendapatkan dorongan mobilitas yang ramah ketika kantor Badan Tenaga Kerja Federal di Freiburg dan Offenburg menggelar klinik online bersama bertajuk “THE CHÄNCE – Program Pendanaan 2026.” Sesi selama 30 menit ini membimbing manajer SDM mengenai subsidi biaya upah, voucher kursus bahasa, dan hibah pendampingan yang tersedia saat mereka merekrut tenaga profesional non-Uni Eropa berdasarkan Undang-Undang Imigrasi Tenaga Kerja Terampil yang direvisi. Para pembicara menjelaskan bagaimana perusahaan dapat menggabungkan izin pelatihan §16d dengan subsidi ‘Karyawan Terampil’, yang menanggung hingga 70% biaya kursus bahasa Jerman tingkat A2–B2. Mereka juga memperkenalkan pilot baru yang memungkinkan pendidikan kejuruan dan pelatihan kerja berjalan bersamaan bagi pencari suaka yang beralih ke jalur keterampilan. Sektor Mittelstand di wilayah ini sudah menghadapi tantangan pensiun massal di bidang teknik presisi dan logistik. Data dari Badan Tenaga Kerja menunjukkan ada 1.900 lowongan yang belum terisi lebih dari enam bulan—pekerjaan yang, melalui program ini, bisa dibuka untuk kandidat yang masih berada di luar negeri. Pengusaha yang berpartisipasi akan menerima daftar periksa personal dan kontak langsung di Layanan Penempatan Internasional BA (ZAV). Pesan untuk tim mobilitas adalah bahwa hambatan biaya dalam mengintegrasikan staf junior asing semakin berkurang. Perusahaan yang menargetkan peluncuran proyek pada kuartal pertama 2027 disarankan mulai menyiapkan kandidat sekarang, karena anggaran hibah dialokasikan berdasarkan siapa cepat dia dapat. Workshop lanjutan tentang pengakuan dokumen dijadwalkan pada 9 September.