“THE CHÄNCE” 网络研讨会教巴登中小企业如何为外籍员工培训筹资

2026年7月22日，上莱茵地区的中小型雇主迎来了一次促进人才流动的利好。联邦就业局弗赖堡和奥芬堡办事处联合举办了题为“THE CHÄNCE – 2026年资助项目”的线上讲座。30分钟的会议详细介绍了根据修订后的《技术移民法》，招聘非欧盟专业人才时可享受的工资补贴、语言课程券和导师资助。讲解者重点说明了企业如何将第16d条培训许可与“合格员工”补贴相结合，最高可覆盖德语A2至B2课程费用的70%。此外，还预告了一项新试点，允许寻求庇护者在转入技能路径时同时进行职业学校学习和在职培训。



该地区的中小企业正面临精密工程和物流领域员工退休潮的挑战。就业局数据显示，有1900个职位空缺超过六个月未能填补，而这些岗位在该项目支持下可向海外候选人开放。参与企业将获得个性化清单及联邦就业局国际安置服务（ZAV）的直接联系人。对于人才流动团队来说，整合外国初级员工的成本障碍正在逐渐降低。计划于2027年第一季度启动项目的企业应尽早筛选候选人，因为资助预算实行先到先得。后续关于学历认证的研讨会定于9月9日举行。