2026年7月22日、上ライン川流域の中小企業に向けて、連邦雇用庁のフライブルクおよびオッフェンブルク支局が共同でオンラインクリニック「THE CHÄNCE – 2026年支援プログラム」を開催し、移動支援の後押しを行いました。30分間のセッションでは、改正技能移民法に基づき非EU出身の専門職を採用する際に利用できる賃金補助、語学コースのバウチャー、メンタリング助成金について人事担当者に詳しく説明されました。発表者は、§16dの研修許可と「有資格従業員」補助金を組み合わせることで、ドイツ語A2〜B2レベルのコース費用の最大70％をカバーできる仕組みを紹介。また、技能ルートに切り替えた庇護申請者が職業学校と実務研修を同時に受けられる新たなパイロットプログラムも予告されました。地域の中堅企業は、精密工学や物流分野での世代交代による人手不足に直面しており、連邦雇用庁のデータによると、6か月以上埋まっていない求人が1,900件にのぼります。これらの職は、今回のプログラムを活用すれば海外にいる候補者にも開放可能です。参加企業には個別のチェックリストと連邦雇用庁国際配置サービス（ZAV）の担当者が直接つきます。移動支援チームにとっては、外国人若手スタッフの受け入れにかかるコスト障壁が低くなっていることが重要なメッセージです。2027年第1四半期のプロジェクト開始を目指す企業は、助成金が先着順で配分されるため、早めに候補者の準備を始めるべきでしょう。書類認定に関するフォローアップワークショップは9月9日に予定されています。
