
UK Visas & Immigration (UKVI) telah mengonfirmasi bahwa semua peserta undian kedua Skema Mobilitas Pemuda (YMS) 2026 untuk Hong Kong dan Taiwan akan menerima email hasil paling lambat Kamis, 30 Juli 2026. Undian Juli yang berlangsung dari 14–16 Juli ini membagikan kuota sisa setelah undian Februari—sekitar 300 tempat untuk pemegang paspor Hong Kong SAR dan 260 untuk warga Taiwan. Pelamar yang berhasil kini memiliki waktu 90 hari untuk mengajukan permohonan visa, membayar biaya £340, dan menghadiri janji biometrik. Sejalan dengan langkah Inggris menuju status imigrasi digital, visa YMS yang diterbitkan pada putaran ini hanya berupa eVisa—tidak ada stiker fisik yang ditempel di paspor. Oleh karena itu, pelamar harus membuat akun UKVI sebelum perjalanan agar maskapai dan petugas perbatasan dapat memverifikasi izin masuk secara digital.
Bagi pemberi kerja di Inggris, waktu ini sangat krusial: banyak kandidat berencana tiba pada September untuk program pascasarjana dan pekerjaan musiman. Tim HR harus mengingatkan karyawan baru bahwa aktivasi visa terjadi saat melewati gerbang elektronik, bukan pada tanggal pemberian visa, dan harus menjadwalkan pemeriksaan hak kerja melalui portal kode berbagi online yang akan aktif setelah status eVisa individu tersebut aktif. Karena pelamar memiliki jangka waktu 90 hari, penundaan pengajuan untuk memaksimalkan masa berlaku di dalam negeri memungkinkan, namun harus diperhitungkan dengan antrean janji temu di Asia Timur. Peserta yang tidak berhasil akan menerima email penolakan dalam dua minggu dan dapat mencoba lagi pada undian pertama 2027 yang diperkirakan berlangsung Februari. Pemerintah telah mengindikasikan bahwa kuota 2027 untuk kedua wilayah akan naik 20%, meski detailnya belum diumumkan.
Pemberi kerja yang mengandalkan staf kerja liburan harus mempertimbangkan rencana cadangan seperti jalur Pekerja Terampil atau transfer antar perusahaan jika kandidat gagal tahun ini. Secara terpisah, UKVI menegaskan bahwa warga Jepang dan Korea Selatan tidak lagi perlu mengikuti undian dan dapat mengajukan permohonan sepanjang tahun—fleksibilitas yang berguna bagi perusahaan yang memutar tenaga kerja dari Asia Utara ke operasi di Inggris.
Bagi pemberi kerja di Inggris, waktu ini sangat krusial: banyak kandidat berencana tiba pada September untuk program pascasarjana dan pekerjaan musiman. Tim HR harus mengingatkan karyawan baru bahwa aktivasi visa terjadi saat melewati gerbang elektronik, bukan pada tanggal pemberian visa, dan harus menjadwalkan pemeriksaan hak kerja melalui portal kode berbagi online yang akan aktif setelah status eVisa individu tersebut aktif. Karena pelamar memiliki jangka waktu 90 hari, penundaan pengajuan untuk memaksimalkan masa berlaku di dalam negeri memungkinkan, namun harus diperhitungkan dengan antrean janji temu di Asia Timur. Peserta yang tidak berhasil akan menerima email penolakan dalam dua minggu dan dapat mencoba lagi pada undian pertama 2027 yang diperkirakan berlangsung Februari. Pemerintah telah mengindikasikan bahwa kuota 2027 untuk kedua wilayah akan naik 20%, meski detailnya belum diumumkan.
Pemberi kerja yang mengandalkan staf kerja liburan harus mempertimbangkan rencana cadangan seperti jalur Pekerja Terampil atau transfer antar perusahaan jika kandidat gagal tahun ini. Secara terpisah, UKVI menegaskan bahwa warga Jepang dan Korea Selatan tidak lagi perlu mengikuti undian dan dapat mengajukan permohonan sepanjang tahun—fleksibilitas yang berguna bagi perusahaan yang memutar tenaga kerja dari Asia Utara ke operasi di Inggris.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Inggris.Lebih Banyak Dari Inggris
Lihat semua
Skema Mobilitas Pemuda: Hasil Undian Kedua 2026 Diumumkan untuk Pelamar dari Hong Kong dan Taiwan
Kesepakatan Keamanan Perbatasan UK–Prancis Senilai £662 Juta Memasuki Tahap Operasional