
أكدت إدارة التأشيرات والهجرة في المملكة المتحدة (UKVI) أن جميع المتقدمين في السحب الثاني لبرنامج تنقل الشباب 2026 (YMS) لهونغ كونغ وتايوان سيتلقون رسائل نتائج بحلول نهاية يوم الخميس 30 يوليو 2026. جرى السحب في الفترة من 14 إلى 16 يوليو، حيث تم تخصيص الحصص المتبقية بعد سحب فبراير، والتي تبلغ حوالي 300 مكان لحاملي جوازات هونغ كونغ و260 لمواطني تايوان. أمام المتقدمين الناجحين 90 يومًا لتقديم طلبات التأشيرة، ودفع رسوم قدرها 340 جنيهًا إسترلينيًا، وحضور موعد البصمات.
تماشيًا مع توجه المملكة المتحدة نحو الحالة الرقمية للهجرة، ستكون تأشيرات YMS الصادرة في هذه الجولة إلكترونية فقط، ولن يتم وضع ملصق في جوازات السفر. لذلك، يجب على المتقدمين إنشاء حساب UKVI قبل السفر ليتمكن موظفو الطيران والجمارك من التحقق من إذن الدخول رقميًا.
بالنسبة لأصحاب العمل في المملكة المتحدة، التوقيت حاسم، حيث يخطط العديد من المرشحين للوصول في سبتمبر للالتحاق ببرامج الخريجين والوظائف الموسمية. يجب على فرق الموارد البشرية تذكير الموظفين الجدد بأن تفعيل التأشيرة يتم عند عبور بوابات الدخول الإلكترونية، وليس بتاريخ منح التأشيرة، وينبغي جدولة فحوصات حق العمل عبر بوابة مشاركة الرموز الإلكترونية التي ستظهر بمجرد تفعيل حالة التأشيرة الإلكترونية للفرد.
نظرًا لأن المتقدمين لديهم مهلة 90 يومًا، يمكن تأجيل تقديم الطلب لتعظيم فترة صلاحية التأشيرة داخل البلاد، لكن يجب موازنة ذلك مع أوقات الانتظار لمواعيد البصمات في شرق آسيا. سيحصل المتقدمون غير الناجحين على رسالة رفض خلال أسبوعين، ويمكنهم المحاولة مجددًا في السحب الأول لعام 2027 المتوقع في فبراير. وقد أشارت الحكومة بالفعل إلى زيادة حصص 2027 لكلا المنطقتين بنسبة 20%، لكن لم تُنشر تفاصيل بعد.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يعتمدون على موظفي العطلات العمل النظر في خطط بديلة مثل مسار العمال المهرة أو النقل داخل الشركات في حال لم يحالف المرشحين الحظ هذا العام.
من جهة أخرى، تؤكد UKVI أن مواطني اليابان وكوريا الجنوبية لم يعودوا بحاجة إلى الدخول في سحب، ويمكنهم التقديم على مدار العام، مما يوفر مرونة مهمة للشركات التي تنقل المواهب من شمال آسيا إلى عمليات المملكة المتحدة.
تماشيًا مع توجه المملكة المتحدة نحو الحالة الرقمية للهجرة، ستكون تأشيرات YMS الصادرة في هذه الجولة إلكترونية فقط، ولن يتم وضع ملصق في جوازات السفر. لذلك، يجب على المتقدمين إنشاء حساب UKVI قبل السفر ليتمكن موظفو الطيران والجمارك من التحقق من إذن الدخول رقميًا.
بالنسبة لأصحاب العمل في المملكة المتحدة، التوقيت حاسم، حيث يخطط العديد من المرشحين للوصول في سبتمبر للالتحاق ببرامج الخريجين والوظائف الموسمية. يجب على فرق الموارد البشرية تذكير الموظفين الجدد بأن تفعيل التأشيرة يتم عند عبور بوابات الدخول الإلكترونية، وليس بتاريخ منح التأشيرة، وينبغي جدولة فحوصات حق العمل عبر بوابة مشاركة الرموز الإلكترونية التي ستظهر بمجرد تفعيل حالة التأشيرة الإلكترونية للفرد.
نظرًا لأن المتقدمين لديهم مهلة 90 يومًا، يمكن تأجيل تقديم الطلب لتعظيم فترة صلاحية التأشيرة داخل البلاد، لكن يجب موازنة ذلك مع أوقات الانتظار لمواعيد البصمات في شرق آسيا. سيحصل المتقدمون غير الناجحين على رسالة رفض خلال أسبوعين، ويمكنهم المحاولة مجددًا في السحب الأول لعام 2027 المتوقع في فبراير. وقد أشارت الحكومة بالفعل إلى زيادة حصص 2027 لكلا المنطقتين بنسبة 20%، لكن لم تُنشر تفاصيل بعد.
ينبغي لأصحاب العمل الذين يعتمدون على موظفي العطلات العمل النظر في خطط بديلة مثل مسار العمال المهرة أو النقل داخل الشركات في حال لم يحالف المرشحين الحظ هذا العام.
من جهة أخرى، تؤكد UKVI أن مواطني اليابان وكوريا الجنوبية لم يعودوا بحاجة إلى الدخول في سحب، ويمكنهم التقديم على مدار العام، مما يوفر مرونة مهمة للشركات التي تنقل المواهب من شمال آسيا إلى عمليات المملكة المتحدة.
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ المملكة المتحدة.المزيد من المملكة المتحدة
عرض الكل
برنامج تنقل الشباب: صدور نتائج السحب الثاني لعام 2026 لمقدمي الطلبات من هونغ كونغ وتايوان
اتفاق أمني حدودي بين المملكة المتحدة وفرنسا بقيمة 662 مليون جنيه إسترليني يدخل مرحلة التنفيذ