Dalam sidang dramatis di Gedung Negara pada 29 Juli, para legislator Massachusetts mencapai kesepakatan di menit-menit terakhir untuk membawa RUU Promoting Rights Of The Immigrant Community Through Enforcement-Limiting Collaboration and Training (PROTECT) ke pemungutan suara akhir secepat Kamis mendatang. RUU kompromi ini akan mengkodifikasi dan memperluas batasan kerja sama di seluruh negara bagian dengan penegakan imigrasi sipil federal—terutama dengan melarang polisi lokal menahan orang berdasarkan surat perintah ICE, menanyai mereka tentang status sipil, atau mengizinkan penangkapan di “lokasi sensitif” seperti sekolah, rumah sakit, dan tempat ibadah.
Langkah ini banyak mengambil referensi dari putusan Lunn v. Commonwealth tahun 2017, yang menyatakan bahwa hukum negara bagian tidak memberikan wewenang untuk penangkapan imigrasi sipil tanpa surat perintah, namun RUU ini melangkah lebih jauh dengan menciptakan hak tegas untuk mendapatkan penasihat hukum sebelum wawancara penahanan dan mewajibkan permintaan surat perintah ICE ditandatangani oleh hakim federal.
Para pendukung menggambarkan RUU ini sebagai respons mendesak atas hilangnya Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi sekitar 300.000 warga Haiti di seluruh negeri—lebih dari 20.000 di antaranya tinggal di Massachusetts—setelah Departemen Keamanan Dalam Negeri membiarkan penetapan tersebut berakhir awal pekan ini. Para pemberi kerja di sektor kesehatan memperingatkan legislator bahwa sektor perawatan lansia yang sudah tertekan di negara bagian ini bisa kehilangan hingga 2.000 asisten perawat bersertifikat dalam waktu singkat, sementara para rohaniwan Haiti-Amerika menggambarkan jemaat yang berhenti bekerja atau bersekolah karena takut terjaring razia di tempat kerja atau pengadilan.
“Apakah kita suka atau tidak, kita sedang dalam mode pengurangan risiko,” kata Wakil Rakyat Andy Vargas, ketua Black and Latino Legislative Caucus. Komunitas bisnis, yang dipimpin oleh Massachusetts Senior Care Association dan Greater Boston Chamber of Commerce, secara luas mendukung RUU ini, dengan alasan bahwa aturan negara bagian yang dapat diprediksi mengenai kerja sama penegakan hukum sangat penting untuk menjaga pekerja imigran tetap bekerja dan mengurangi dampak ekonomi dari penghentian TPS.
![Legislatif Massachusetts Percepat Pengesahan ‘PROTECT Act’ Saat Pekerja TPS Haiti Terancam Deportasi]()
Manajer mobilitas korporat mencatat bahwa bahasa proses hukum dalam RUU ini mencerminkan protokol kepatuhan relokasi internal dan bisa menjadi contoh bagi negara bagian lain yang membutuhkan tenaga kerja dan menghadapi perubahan status federal secara tiba-tiba. Jika DPR dan Senat memberikan persetujuan akhir, Massachusetts akan bergabung dengan California, New York, dan Illinois dalam mengabadikan perlindungan gaya sanctuary dalam undang-undang, bukan hanya perintah eksekutif—meningkatkan kemungkinan tantangan hukum langsung dari Departemen Kehakiman era Trump.
Pejabat negara bagian menegaskan bahwa RUU ini hanya memperjelas batas antara otoritas federal dan lokal, tetapi Direktur Pelaksana ICE Michael Bentley mengatakan kepada wartawan bahwa agensi “tidak akan ragu” untuk memanggil dokumen atau memasuki ruang publik jika hukum ini “menghalangi penegakan yang sah.” Oleh karena itu, perusahaan dengan operasi di wilayah Boston harus bersiap menghadapi periode ketidakpastian hukum singkat di mana pola penegakan berbasis lokasi bisa berubah dengan cepat.
Bagi tim mobilitas global, pelajaran yang bisa diambil ada dua: Pertama, karyawan dengan TPS yang akan berakhir atau status kemanusiaan lain harus berkonsultasi dengan penasihat hukum tentang opsi otorisasi kerja alternatif seperti perpanjangan H-2B non-cap atau parole kemanusiaan. Kedua, pemberi kerja harus mendata lokasi kerja, rumah sakit, dan pusat pelatihan yang bisa masuk kategori lokasi sensitif menurut RUU ini dan memperbarui rencana respons internal untuk kunjungan ICE.
Pengesahan RUU ini juga akan menegaskan pentingnya menjaga kebijakan tertulis yang jelas tentang kapan—dan apakah—staf HR boleh membagikan informasi I-9 atau E-Verify dengan penyidik non-kriminal.
Langkah ini banyak mengambil referensi dari putusan Lunn v. Commonwealth tahun 2017, yang menyatakan bahwa hukum negara bagian tidak memberikan wewenang untuk penangkapan imigrasi sipil tanpa surat perintah, namun RUU ini melangkah lebih jauh dengan menciptakan hak tegas untuk mendapatkan penasihat hukum sebelum wawancara penahanan dan mewajibkan permintaan surat perintah ICE ditandatangani oleh hakim federal.
Para pendukung menggambarkan RUU ini sebagai respons mendesak atas hilangnya Status Perlindungan Sementara (TPS) bagi sekitar 300.000 warga Haiti di seluruh negeri—lebih dari 20.000 di antaranya tinggal di Massachusetts—setelah Departemen Keamanan Dalam Negeri membiarkan penetapan tersebut berakhir awal pekan ini. Para pemberi kerja di sektor kesehatan memperingatkan legislator bahwa sektor perawatan lansia yang sudah tertekan di negara bagian ini bisa kehilangan hingga 2.000 asisten perawat bersertifikat dalam waktu singkat, sementara para rohaniwan Haiti-Amerika menggambarkan jemaat yang berhenti bekerja atau bersekolah karena takut terjaring razia di tempat kerja atau pengadilan.
“Apakah kita suka atau tidak, kita sedang dalam mode pengurangan risiko,” kata Wakil Rakyat Andy Vargas, ketua Black and Latino Legislative Caucus. Komunitas bisnis, yang dipimpin oleh Massachusetts Senior Care Association dan Greater Boston Chamber of Commerce, secara luas mendukung RUU ini, dengan alasan bahwa aturan negara bagian yang dapat diprediksi mengenai kerja sama penegakan hukum sangat penting untuk menjaga pekerja imigran tetap bekerja dan mengurangi dampak ekonomi dari penghentian TPS.
Manajer mobilitas korporat mencatat bahwa bahasa proses hukum dalam RUU ini mencerminkan protokol kepatuhan relokasi internal dan bisa menjadi contoh bagi negara bagian lain yang membutuhkan tenaga kerja dan menghadapi perubahan status federal secara tiba-tiba. Jika DPR dan Senat memberikan persetujuan akhir, Massachusetts akan bergabung dengan California, New York, dan Illinois dalam mengabadikan perlindungan gaya sanctuary dalam undang-undang, bukan hanya perintah eksekutif—meningkatkan kemungkinan tantangan hukum langsung dari Departemen Kehakiman era Trump.
Pejabat negara bagian menegaskan bahwa RUU ini hanya memperjelas batas antara otoritas federal dan lokal, tetapi Direktur Pelaksana ICE Michael Bentley mengatakan kepada wartawan bahwa agensi “tidak akan ragu” untuk memanggil dokumen atau memasuki ruang publik jika hukum ini “menghalangi penegakan yang sah.” Oleh karena itu, perusahaan dengan operasi di wilayah Boston harus bersiap menghadapi periode ketidakpastian hukum singkat di mana pola penegakan berbasis lokasi bisa berubah dengan cepat.
Bagi tim mobilitas global, pelajaran yang bisa diambil ada dua: Pertama, karyawan dengan TPS yang akan berakhir atau status kemanusiaan lain harus berkonsultasi dengan penasihat hukum tentang opsi otorisasi kerja alternatif seperti perpanjangan H-2B non-cap atau parole kemanusiaan. Kedua, pemberi kerja harus mendata lokasi kerja, rumah sakit, dan pusat pelatihan yang bisa masuk kategori lokasi sensitif menurut RUU ini dan memperbarui rencana respons internal untuk kunjungan ICE.
Pengesahan RUU ini juga akan menegaskan pentingnya menjaga kebijakan tertulis yang jelas tentang kapan—dan apakah—staf HR boleh membagikan informasi I-9 atau E-Verify dengan penyidik non-kriminal.
Sumber: Axios Boston
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Amerika Serikat.Lebih Banyak Dari Amerika Serikat
Lihat semua
‘Paspor Patriot’ Akan Diluncurkan Secara Nasional dalam Acara Satu Hari Bulan Depan
Cuaca buruk memaksa penghentian penerbangan dan penundaan di berbagai pusat penerbangan AS, mengganggu perjalanan bisnis
