Kabinet Federal di Berlin telah menyetujui “Rencana Aksi 10 Poin Melawan Penyalahgunaan dan Eksploitasi Tunjangan Sosial”, sebuah paket yang disusun bersama oleh Menteri Tenaga Kerja Bärbel Bas dan Menteri Dalam Negeri Alexander Dobrindt. Diumumkan pada 23 September 2026, inisiatif ini secara khusus ditujukan untuk menghentikan geng terorganisir yang memikat pekerja dari negara-negara UE lain ke pekerjaan palsu dan ‘Schrottimmobilien’ yang penuh sesak guna mengalihkan pembayaran tunjangan sosial Jerman.
Inti dari rencana ini adalah peningkatan berbagi data yang lebih erat antara pusat pekerjaan, bea cukai, kantor imigrasi, dan kepolisian. Pusat pekerjaan sudah mulai mengirimkan “notifikasi otomatis” ke otoritas bea cukai saat mencurigai adanya pekerjaan yang tidak dilaporkan; lima pusat kompetensi regional baru untuk penipuan tunjangan akan dibentuk di dalam Badan Tenaga Kerja Federal.
Pengusaha yang mengajukan data penggajian palsu nantinya akan bertanggung jawab atas tunjangan sosial yang salah dibayarkan, memperluas aturan yang sudah diterapkan sejak Juli di bawah SGB II ke rezim bantuan sosial (SGB XII). Pemerintah kota juga akan mendapatkan wewenang baru berdasarkan Kode Bangunan yang diubah untuk menyita atau mengambil alih properti rusak yang digunakan sebagai akomodasi massal bagi pekerja migran.
![Jerman Mengadopsi Rencana 10 Poin untuk Menindak Penipuan Jaminan Sosial Terkait Migrasi Tenaga Kerja UE]()
Di tingkat federal, undang-undang Freizügigkeitsgesetz/EU dan SGB II akan diperketat untuk memungkinkan pencabutan tunjangan dari individu yang dicari berdasarkan surat perintah penangkapan. Korban eksploitasi tenaga kerja akan mendapatkan akses lebih baik ke layanan konseling, dan kampanye informasi (“Know before you go”) akan diluncurkan di negara-negara sumber utama.
Bagi perusahaan yang secara sah mengandalkan pekerja mobile UE, kementerian menegaskan bahwa langkah ini akan menciptakan “lapangan bermain yang adil”: pengiriman tenaga kerja dan transfer intra-UE yang asli akan menghadapi persaingan tidak sehat yang lebih sedikit dari operator yang merugikan. Manajer SDM dan mobilitas global, terutama di sektor konstruksi, logistik, dan pengolahan daging, disarankan untuk meninjau kepatuhan subkontraktor dan bersiap menghadapi inspeksi yang lebih sering.
Penugasan masuk dengan kontrak lokal Jerman tidak terpengaruh, tetapi tim relokasi perusahaan mungkin akan menghadapi permintaan dokumen yang lebih ketat saat mendaftarkan staf UE di otoritas lokal.
Inti dari rencana ini adalah peningkatan berbagi data yang lebih erat antara pusat pekerjaan, bea cukai, kantor imigrasi, dan kepolisian. Pusat pekerjaan sudah mulai mengirimkan “notifikasi otomatis” ke otoritas bea cukai saat mencurigai adanya pekerjaan yang tidak dilaporkan; lima pusat kompetensi regional baru untuk penipuan tunjangan akan dibentuk di dalam Badan Tenaga Kerja Federal.
Pengusaha yang mengajukan data penggajian palsu nantinya akan bertanggung jawab atas tunjangan sosial yang salah dibayarkan, memperluas aturan yang sudah diterapkan sejak Juli di bawah SGB II ke rezim bantuan sosial (SGB XII). Pemerintah kota juga akan mendapatkan wewenang baru berdasarkan Kode Bangunan yang diubah untuk menyita atau mengambil alih properti rusak yang digunakan sebagai akomodasi massal bagi pekerja migran.
Di tingkat federal, undang-undang Freizügigkeitsgesetz/EU dan SGB II akan diperketat untuk memungkinkan pencabutan tunjangan dari individu yang dicari berdasarkan surat perintah penangkapan. Korban eksploitasi tenaga kerja akan mendapatkan akses lebih baik ke layanan konseling, dan kampanye informasi (“Know before you go”) akan diluncurkan di negara-negara sumber utama.
Bagi perusahaan yang secara sah mengandalkan pekerja mobile UE, kementerian menegaskan bahwa langkah ini akan menciptakan “lapangan bermain yang adil”: pengiriman tenaga kerja dan transfer intra-UE yang asli akan menghadapi persaingan tidak sehat yang lebih sedikit dari operator yang merugikan. Manajer SDM dan mobilitas global, terutama di sektor konstruksi, logistik, dan pengolahan daging, disarankan untuk meninjau kepatuhan subkontraktor dan bersiap menghadapi inspeksi yang lebih sering.
Penugasan masuk dengan kontrak lokal Jerman tidak terpengaruh, tetapi tim relokasi perusahaan mungkin akan menghadapi permintaan dokumen yang lebih ketat saat mendaftarkan staf UE di otoritas lokal.
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa untuk individu dan bisnis. Periksa persyaratan perjalanan saat ini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola aplikasi Anda secara online melalui portal VisaHQ Jerman.Lebih Banyak Dari Jerman
Lihat semua
Gangguan teknis pada Sistem Masuk/Keluar UE menyebabkan antrean panjang di pos pemeriksaan perbatasan Bandara Frankfurt
Penutupan Koridor Kecepatan Tinggi Berlin–Bitterfeld Selama Tiga Bulan Ganggu Perjalanan Bisnis ICE
