Kantor Penduduk Abu Dhabi telah mengeluarkan surat edaran kebijakan baru, tertanggal 19 Oktober 2026 dan dirilis ke media pada 21 Oktober, yang menaikkan standar bagi para profesional asing yang mengajukan Visa Emas 10 tahun yang sangat diidamkan di UAE dalam kategori “karyawan terampil”. Mulai besok, pelamar harus menunjukkan bukti gaji pokok (bukan gaji kotor) minimal AED 30.000 (≈ US $8.170) yang dibayarkan ke rekening bank UAE selama enam bulan berturut-turut, serta klasifikasi pekerjaan Level 1 (manajer dan eksekutif) atau Level 2 (profesional spesialis) sesuai tabel pekerjaan Kementerian Sumber Daya Manusia & Emiratisasi (MOHRE). Berbeda dengan praktik sebelumnya, tunjangan dan bonus tidak lagi dapat digabungkan untuk memenuhi batas minimum tersebut. Surat edaran ini juga mewajibkan gelar sarjana yang telah dilegalisasi oleh Kementerian Pendidikan UAE untuk semua pelamar karyawan terampil, termasuk yang bekerja di bidang teknis. Lisensi profesional, jika pekerjaan mengharuskannya, harus aktif saat pengajuan. Persyaratan ini akan berlaku di semua emirat setelah Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai, dan Keamanan Pelabuhan (ICP) memperbarui saluran elektronik terpadu mereka akhir pekan ini. Perusahaan yang memiliki manajer ekspatriat tingkat menengah ke atas dengan paket gaji AED 25.000–29.999 harus segera meninjau kebijakan penghargaan mereka. Tim mobilitas harus menganggarkan penyesuaian gaji yang ditargetkan atau mempertimbangkan opsi tempat tinggal alternatif, seperti Visa Hijau lima tahun atau residensi yang disponsori perusahaan, bagi staf berharga yang belum memenuhi batas baru ini. Perekrut juga memperingatkan bahwa surat penawaran yang ditandatangani sebelum 21 Oktober namun belum distempel oleh MOHRE mungkin harus diterbitkan ulang dengan gaji yang lebih tinggi. Langkah ini sejalan dengan dorongan federal yang lebih luas untuk menjadikan visa jangka panjang sebagai jalur imigrasi premium yang menarik dan mempertahankan talenta global yang kompetitif. Dengan memperketat tes penghasilan dan menstandarisasi persyaratan akademik, Abu Dhabi bertujuan mengurangi aplikasi spekulatif dan menyelaraskan pemegang Visa Emas dengan prioritas diversifikasi ekonomi emirat dalam manufaktur maju, AI, dan ilmu hayat. Bagi perusahaan multinasional, pesannya jelas: pastikan assignee memenuhi kriteria baru sebelum memulai pembelian properti atau pendaftaran sekolah berdasarkan asumsi Visa Emas. Mereka yang masih memenuhi syarat harus mengantisipasi waktu proses legalisasi dokumen yang lebih lama dan kemungkinan pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat karena meja peninjauan kasus kini dipindahkan dari pusat layanan outsourcing ke tim internal di Kantor Penduduk.
Sumber: UECN
