Petugas dari pos Penjaga Perbatasan Częstochowa, Polandia, menyelesaikan inspeksi ketenagakerjaan terfokus pada 21 Oktober yang mengungkap 35 warga negara asing bekerja tanpa izin yang diperlukan. Kelompok ini terdiri dari 16 orang Indonesia, sembilan India, enam Nepal, dua Pakistan, dan dua Kolombia, semuanya dipekerjakan oleh warga Polandia di sektor logistik lokal. Menurut pernyataan resmi, beberapa pekerja telah melewati masa berlaku visa atau masuk tanpa visa namun tidak pernah mengatur status mereka secara resmi. Pengusaha menghadapi denda karena mempekerjakan orang asing tanpa izin dan gagal memberikan kontrak tertulis sesuai tenggat waktu yang ditetapkan. Para migran tersebut diberikan keputusan administratif yang mewajibkan mereka meninggalkan Polandia dan melarang masuk kembali ke Wilayah Schengen selama hingga lima tahun, tergantung lama masa tinggal yang melebihi izin. Kasus ini menyoroti sikap tegas Polandia terhadap penyalahgunaan pasar tenaga kerja sejak pergantian pemerintahan pada Januari. Kementerian Dalam Negeri telah meningkatkan empat kali lipat razia tempat kerja pada 2026, dengan alasan bahwa perekrutan dari negara ketiga yang tidak terkendali mengganggu upah dan memicu migrasi tidak terdaftar. Sementara perusahaan multinasional besar biasanya menyerahkan kepatuhan kepada penyedia jasa khusus, subkontraktor kecil di bidang pergudangan dan pengiriman jarak dekat tetap berisiko tinggi. Manajer mobilitas harus mencatat bahwa Penjaga Perbatasan kini memeriksa silang data pelaporan jaminan sosial dengan data perlintasan perbatasan EES dan registri izin kerja nasional yang baru. Ketidaksesuaian antara pekerjaan yang dilaporkan dan status tinggal legal akan memicu tanda inspeksi otomatis. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk mengaudit subkontraktor, memastikan setiap pekerja asing menandatangani kontrak kerja tertulis dalam waktu tujuh hari yang diwajibkan, dan menyimpan salinan digital untuk pemeriksaan mendadak. Kegagalan melakukannya tidak hanya dapat menyebabkan denda tetapi juga penangguhan kuota izin kerja yang disederhanakan—aset yang semakin berharga di pasar tenaga kerja Polandia yang ketat. Razia di Częstochowa ini menjadi pengingat tepat waktu bahwa risiko kepatuhan imigrasi tidak hanya berada di meja HR, tetapi harus ditangani di seluruh fungsi pengadaan dan rantai pasokan.
Sumber: Komenda Główna Straży Granicznej
