Il Ministero dell'Interno del Kuwait ha introdotto importanti modifiche ai regolamenti esecutivi della Legge sulla Residenza, introducendo nuove tariffe annuali, una categoria unificata per i visti familiari e l'assicurazione sanitaria privata obbligatoria per quasi tutti i residenti stranieri e molti visitatori. Le riforme, pubblicate sulla gazzetta ufficiale alla fine dello scorso anno, sono entrate in vigore questa settimana e stanno già influenzando la diaspora indiana di 900.000 persone nel paese del Golfo.
Tra le novità principali, la consolidazione dei visti per i familiari a carico sotto l'Articolo 22, tariffe più chiare legate al contributo economico — le residenze a carico del richiedente ora costano molto di più — e una soglia salariale minima di 800 KD al mese per poter sponsorizzare i familiari diretti. Tutti gli espatriati a lungo termine devono avere un’assicurazione stimata intorno a 100 KD all’anno; i visitatori a breve termine devono invece dimostrare la copertura assicurativa prima del rilascio del visto. Le piattaforme digitali gestiscono ora la maggior parte delle procedure di rinnovo, trasferimento e permessi di uscita, riducendo le visite in presenza.
![Kuwait introduce tariffe di residenza più alte e assicurazione sanitaria obbligatoria per gli espatriati]()
Per i professionisti, investitori e famiglie indiane, il costo più elevato per mantenere lo status potrebbe aggiungere tra i 200 e i 300 KD all’anno per nucleo familiare, secondo i recruiter. I lavoratori domestici, molti provenienti da Kerala e Tamil Nadu, vedranno le famiglie sponsor affrontare premi assicurativi maggiori. I datori di lavoro stanno rivedendo i budget per le missioni e la durata degli incarichi per far fronte a questi nuovi costi.
I consulenti per l’immigrazione raccomandano alle aziende indiane che inviano personale in Kuwait di rivedere i preventivi dei progetti per includere l’aumento delle tariffe e di aggiornare i sistemi di gestione stipendi per rispettare la regola del salario minimo di 800 KD nei contratti di lavoro. Le famiglie che intendono portare genitori o suoceri devono prevedere costi più elevati e aspettarsi controlli più rigorosi su alloggi e prove di reddito.
Le autorità kuwaitiane sostengono che la riforma bilancia la sostenibilità fiscale con la gestione demografica, allineandosi agli obiettivi della Vision 2035. Come prova dell’apertura verso gli espatriati qualificati, sottolineano l’introduzione di residenze per investitori di 10 e 15 anni, a patto che contribuiscano economicamente e rispettino l’obbligo assicurativo.
Tra le novità principali, la consolidazione dei visti per i familiari a carico sotto l'Articolo 22, tariffe più chiare legate al contributo economico — le residenze a carico del richiedente ora costano molto di più — e una soglia salariale minima di 800 KD al mese per poter sponsorizzare i familiari diretti. Tutti gli espatriati a lungo termine devono avere un’assicurazione stimata intorno a 100 KD all’anno; i visitatori a breve termine devono invece dimostrare la copertura assicurativa prima del rilascio del visto. Le piattaforme digitali gestiscono ora la maggior parte delle procedure di rinnovo, trasferimento e permessi di uscita, riducendo le visite in presenza.
Per i professionisti, investitori e famiglie indiane, il costo più elevato per mantenere lo status potrebbe aggiungere tra i 200 e i 300 KD all’anno per nucleo familiare, secondo i recruiter. I lavoratori domestici, molti provenienti da Kerala e Tamil Nadu, vedranno le famiglie sponsor affrontare premi assicurativi maggiori. I datori di lavoro stanno rivedendo i budget per le missioni e la durata degli incarichi per far fronte a questi nuovi costi.
I consulenti per l’immigrazione raccomandano alle aziende indiane che inviano personale in Kuwait di rivedere i preventivi dei progetti per includere l’aumento delle tariffe e di aggiornare i sistemi di gestione stipendi per rispettare la regola del salario minimo di 800 KD nei contratti di lavoro. Le famiglie che intendono portare genitori o suoceri devono prevedere costi più elevati e aspettarsi controlli più rigorosi su alloggi e prove di reddito.
Le autorità kuwaitiane sostengono che la riforma bilancia la sostenibilità fiscale con la gestione demografica, allineandosi agli obiettivi della Vision 2035. Come prova dell’apertura verso gli espatriati qualificati, sottolineano l’introduzione di residenze per investitori di 10 e 15 anni, a patto che contribuiscano economicamente e rispettino l’obbligo assicurativo.
Fonte: The Times of India
