L'Associazione delle Università Atlantiche (AAU) lancia l'allarme: le restrizioni federali sui permessi di studio stanno svuotando i campus della regione. Il conteggio preliminare al 1° ottobre 2026 evidenzia un calo del 18% delle iscrizioni internazionali a tempo pieno rispetto all'anno precedente e un impressionante -48% rispetto a gennaio 2024, il semestre precedente all'introduzione da parte di Ottawa di limiti alle ammissioni, requisiti più stringenti per la prova dei fondi e restrizioni sulle ore di lavoro per gli studenti.
Gli iscritti al primo anno tra i residenti locali sono aumentati modestamente, del 3,4% (451 studenti in più), ma non sono riusciti a compensare la perdita di 3.020 studenti internazionali paganti. Considerando che le tasse universitarie internazionali sono generalmente il triplo di quelle domestiche, i rettori segnalano una forte pressione sui bilanci destinati a ricerca, servizi agli studenti e infrastrutture.
![Le università dell'Atlantico perdono quasi la metà degli studenti internazionali dopo la stretta sui permessi di studio del 2024]()
Il presidente dell’AAU, il dott. Andrew Hakin, sottolinea come una politica pensata per grandi campus urbani abbia involontariamente penalizzato le istituzioni delle province più piccole, che dipendono dagli studenti stranieri sia come fonte di entrate sia come bacino di futuri lavoratori qualificati. Il calo mette a rischio anche la strategia demografica dell’Atlantico canadese: secondo una previsione del Public Policy Forum, entro il 2035 la regione dovrà affrontare una carenza di 269.000 lavoratori, con i pensionati in aumento e i giovani in diminuzione. I laureati internazionali, che spesso restano nelle comunità dove hanno studiato, sono considerati una risorsa chiave per colmare questo gap.
Senza interventi correttivi, le aziende potrebbero trovarsi a competere a livello nazionale per laureati che ormai non guardano più alla costa orientale. I rappresentanti dell’AAU hanno incontrato deputati e la ministra dell’Immigrazione Lena Metlege Diab per chiedere esenzioni o una quota regionale aggiuntiva di permessi di studio. Finora, IRCC ha mantenuto la linea nazionale, sostenendo che le riforme stanno stabilizzando il programma dopo anni di crescita rapida e aumento delle richieste di asilo.
Le università stanno ora potenziando gli uffici di reclutamento all’estero, esplorando partnership con scuole K-12 e facendo pressione sulle province per ampliare l’accesso ai permessi di lavoro post-laurea, al fine di trattenere gli studenti ancora attratti dalla regione. Gli agenti di educazione internazionale consigliano ai candidati di presentare domanda con largo anticipo e di prevedere requisiti finanziari più elevati quando puntano alle istituzioni atlantiche. Le aziende che dipendono da talenti in co-op o post-laurea potrebbero dover ampliare il raggio di ricerca in altre province o investire in soluzioni di lavoro a distanza fino a un possibile recupero dei numeri.
Gli iscritti al primo anno tra i residenti locali sono aumentati modestamente, del 3,4% (451 studenti in più), ma non sono riusciti a compensare la perdita di 3.020 studenti internazionali paganti. Considerando che le tasse universitarie internazionali sono generalmente il triplo di quelle domestiche, i rettori segnalano una forte pressione sui bilanci destinati a ricerca, servizi agli studenti e infrastrutture.
Il presidente dell’AAU, il dott. Andrew Hakin, sottolinea come una politica pensata per grandi campus urbani abbia involontariamente penalizzato le istituzioni delle province più piccole, che dipendono dagli studenti stranieri sia come fonte di entrate sia come bacino di futuri lavoratori qualificati. Il calo mette a rischio anche la strategia demografica dell’Atlantico canadese: secondo una previsione del Public Policy Forum, entro il 2035 la regione dovrà affrontare una carenza di 269.000 lavoratori, con i pensionati in aumento e i giovani in diminuzione. I laureati internazionali, che spesso restano nelle comunità dove hanno studiato, sono considerati una risorsa chiave per colmare questo gap.
Senza interventi correttivi, le aziende potrebbero trovarsi a competere a livello nazionale per laureati che ormai non guardano più alla costa orientale. I rappresentanti dell’AAU hanno incontrato deputati e la ministra dell’Immigrazione Lena Metlege Diab per chiedere esenzioni o una quota regionale aggiuntiva di permessi di studio. Finora, IRCC ha mantenuto la linea nazionale, sostenendo che le riforme stanno stabilizzando il programma dopo anni di crescita rapida e aumento delle richieste di asilo.
Le università stanno ora potenziando gli uffici di reclutamento all’estero, esplorando partnership con scuole K-12 e facendo pressione sulle province per ampliare l’accesso ai permessi di lavoro post-laurea, al fine di trattenere gli studenti ancora attratti dalla regione. Gli agenti di educazione internazionale consigliano ai candidati di presentare domanda con largo anticipo e di prevedere requisiti finanziari più elevati quando puntano alle istituzioni atlantiche. Le aziende che dipendono da talenti in co-op o post-laurea potrebbero dover ampliare il raggio di ricerca in altre province o investire in soluzioni di lavoro a distanza fino a un possibile recupero dei numeri.
Fonte: IRCC.com
Come VisaHQ può aiutarti
VisaHQ semplifica il processo di richiesta del visto per privati e aziende. Controlla i requisiti di viaggio attuali, prepara i documenti richiesti e gestisci la tua domanda online attraverso il portale VisaHQ Canada.Di più da Canada
Visualizza tutto
Il governo respinge le richieste di limitare i permessi di studio per nazionalità, citando i diritti garantiti dalla Carta
Il Canada rivede il sistema CRS di Express Entry per premiare l’esperienza lavorativa canadese ad alto salario
