USCIS aggiorna le linee guida sul carico pubblico, chiarisce i criteri per i richiedenti la carta verde

L'11 novembre 2026, l'U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) ha pubblicato un aggiornamento delle linee guida nel suo Manuale di Politica, specificando come gli ufficiali applicheranno il test della “totalità delle circostanze” per valutare se un richiedente per l’adeguamento dello status rischia di diventare un onere pubblico. L’aggiornamento, già in vigore, conferma che la ricezione della maggior parte dei benefici non monetari — inclusi Medicaid (esclusa l’assistenza istituzionale a lungo termine), CHIP, SNAP e sussidi abitativi — non influirà negativamente, ma approfondisce come condizioni mediche significative, basso reddito e limitata conoscenza dell’inglese possano essere bilanciati da fattori positivi come la firma del Modulo I-864, Dichiarazione di Supporto.

Nonostante il regolamento del 2022 dell’amministrazione Biden avesse già ristretto la gamma di programmi considerati, gli ufficiali sul campo lamentavano decisioni incoerenti. La nuova sezione del manuale include esempi di casi e una matrice di punteggio per migliorare l’uniformità delle valutazioni. USCIS istruisce inoltre gli ufficiali a richiedere ulteriori prove anziché negare direttamente quando le circostanze del richiedente potrebbero cambiare, ad esempio se un pacchetto di trasferimento include un’assicurazione sanitaria pagata dal datore di lavoro non ancora attiva.



Per i datori di lavoro, questa chiarificazione riduce l’incertezza nella sponsorizzazione per la green card, soprattutto per ruoli a basso salario o per trasferimenti internazionali i cui coniugi potrebbero sospendere l’attività lavorativa. I team di mobilità dovrebbero rivedere i fattori aggiornati con i consulenti legali sull’immigrazione per assicurarsi che le lettere di supporto evidenzino il reddito fornito dall’azienda, la copertura sanitaria continua e le indennità di trasferimento che dimostrano autosufficienza.

Praticamente, i richiedenti dovrebbero essere pronti a documentare risorse private — estratti conto bancari, redditi pensionistici esteri o indennità di trasferimento — e mettere in risalto occupabilità, competenze linguistiche e istruzione. USCIS conferma che un breve ricorso all’assicurazione di disoccupazione durante un licenziamento causato dalla pandemia non comporterà automaticamente una valutazione negativa.

La revisione arriva mentre i repubblicani al Congresso rilanciano la richiesta di reintrodurre il più severo “Wealth Test” del 2019, ma per ora il quadro decisionale resta favorevole ai talenti sponsorizzati dai datori di lavoro. Le aziende che avvieranno nuove pratiche per la green card nel 2027 potranno fare riferimento agli esempi del manuale per anticipare richieste di prove e mantenere i tempi previsti.