
A Boston, il giudice distrettuale degli Stati Uniti Julia Kobick ha ascoltato il 12 novembre le argomentazioni nel caso Association of American Universities contro il DHS, una causa che contesta un memorandum politico di agosto che restringe il Curricular Practical Training (CPT) per studenti F-1 e inasprisce i requisiti per le estensioni H-1B cap-gap. Quattro associazioni del settore universitario sostengono che il memorandum, emesso senza un processo formale di consultazione pubblica, contraddice 35 anni di prassi dell’agenzia e mette a rischio migliaia di tirocini opzionali. Università come Stanford, UCLA e University of Pennsylvania hanno già sospeso le autorizzazioni CPT non obbligatorie per il conseguimento del titolo. I querelanti hanno chiesto un’ingiunzione a livello nazionale, sostenendo che il memorandum priverebbe gli studenti internazionali di esperienze lavorative fondamentali e renderebbe i programmi USA meno competitivi a livello globale. Gli avvocati del Dipartimento di Giustizia hanno replicato che la direttiva chiarisce semplicemente le regole esistenti e previene abusi. Il giudice Kobick ha preso la richiesta in esame, manifestando però preoccupazione per cambiamenti politici improvvisi emessi al di fuori di un iter regolamentare formale. La sentenza è attesa entro poche settimane. In caso di ingiunzione, le università potrebbero ripristinare le approvazioni CPT sospese e gli studenti riavrebbero accesso ai tirocini del semestre primaverile. I datori di lavoro che si affidano a talenti CPT, soprattutto nei programmi STEM co-op, dovrebbero monitorare l’evoluzione del caso e mantenere piani alternativi di personale nel caso la direttiva resti in vigore. La vicenda evidenzia come i memorandum delle agenzie, pur non essendo regolamenti formali, possano sconvolgere rapidamente i flussi di mobilità e perché gli stakeholder ricorrano sempre più spesso alla giustizia per tutelare la stabilità dei programmi.
Fonte: El-Balad
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