2026년 11월 11일, 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 정책 매뉴얼을 업데이트하여 조정 신분 신청자가 공공부조 수혜자가 될 가능성을 판단할 때 ‘전체 상황 평가’ 기준을 어떻게 적용할지 구체적으로 안내했습니다. 이번 업데이트는 즉시 시행되며, 메디케이드(장기 요양 제외), CHIP, SNAP, 주택 보조금 등 대부분의 비현금 지원 수혜는 부정적 요소로 작용하지 않는다는 점을 재확인했습니다. 다만, 중대한 의료 상태, 저소득, 제한된 영어 능력 등은 I-864 후원서 서명과 같은 긍정적 요소와 어떻게 균형을 이루는지 상세히 설명합니다.
바이든 행정부가 2022년에 이미 적용 범위를 좁혔음에도 불구하고 현장 심사관들은 일관성 없는 판정에 불만을 제기해왔습니다. 이에 새 매뉴얼에는 사례별 예시와 점수 매트릭스를 포함해 심사의 통일성을 높였습니다. 또한, USCIS는 신청자의 상황이 변할 가능성이 있을 경우, 예를 들어 고용주가 제공하는 건강보험이 아직 시작되지 않은 이주 패키지 포함 시, 즉각 거부하지 말고 추가 증거를 요청하도록 지시했습니다.
![미 이민국(USCIS), 공공부조 지침 개정 및 영주권 신청자 고려사항 명확화]()
고용주 입장에서는 이번 명확화가 특히 저임금 직종이나 배우자가 일시적으로 일을 중단할 수 있는 해외 파견 직원의 영주권 후원 시 불확실성을 줄여줍니다. 인사팀은 이민 변호사와 함께 업데이트된 평가 요소를 검토해 회사가 제공하는 소득, 지속적인 건강보험, 이주 수당 등이 자립 능력을 입증하는 지원서에 강조되도록 해야 합니다. 신청자는 은행 거래 내역, 해외 연금 소득, 이주 수당 등 개인 자원을 증빙하고 취업 가능성, 언어 능력, 학력을 부각할 준비를 해야 합니다.
USCIS는 팬데믹으로 인한 해고 기간 동안 단기간 실업 수당을 받은 사실만으로는 부정적 평가가 되지 않는다고 확인했습니다. 이번 개정은 공화당이 2019년의 엄격한 ‘재산 테스트’ 부활을 요구하는 가운데 이루어졌지만, 현재로서는 고용주 후원 인재에게 유리한 심사 환경이 유지되고 있습니다. 2027년 새 영주권 신청을 준비하는 기업들은 매뉴얼의 사례를 참고해 증거 요청을 사전에 대비하고 일정 지연을 방지할 수 있습니다.
바이든 행정부가 2022년에 이미 적용 범위를 좁혔음에도 불구하고 현장 심사관들은 일관성 없는 판정에 불만을 제기해왔습니다. 이에 새 매뉴얼에는 사례별 예시와 점수 매트릭스를 포함해 심사의 통일성을 높였습니다. 또한, USCIS는 신청자의 상황이 변할 가능성이 있을 경우, 예를 들어 고용주가 제공하는 건강보험이 아직 시작되지 않은 이주 패키지 포함 시, 즉각 거부하지 말고 추가 증거를 요청하도록 지시했습니다.
고용주 입장에서는 이번 명확화가 특히 저임금 직종이나 배우자가 일시적으로 일을 중단할 수 있는 해외 파견 직원의 영주권 후원 시 불확실성을 줄여줍니다. 인사팀은 이민 변호사와 함께 업데이트된 평가 요소를 검토해 회사가 제공하는 소득, 지속적인 건강보험, 이주 수당 등이 자립 능력을 입증하는 지원서에 강조되도록 해야 합니다. 신청자는 은행 거래 내역, 해외 연금 소득, 이주 수당 등 개인 자원을 증빙하고 취업 가능성, 언어 능력, 학력을 부각할 준비를 해야 합니다.
USCIS는 팬데믹으로 인한 해고 기간 동안 단기간 실업 수당을 받은 사실만으로는 부정적 평가가 되지 않는다고 확인했습니다. 이번 개정은 공화당이 2019년의 엄격한 ‘재산 테스트’ 부활을 요구하는 가운데 이루어졌지만, 현재로서는 고용주 후원 인재에게 유리한 심사 환경이 유지되고 있습니다. 2027년 새 영주권 신청을 준비하는 기업들은 매뉴얼의 사례를 참고해 증거 요청을 사전에 대비하고 일정 지연을 방지할 수 있습니다.
